6_公司獎(jiǎng)懲制度范本（工廠）

1、公司獎(jiǎng)懲制度一、總則一、總則第一條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三條本制度適于公司全體員工。第四條公司行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。第五條本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。二、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)第六條本公司設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：1.大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)；2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；3.晉升提級(jí)。第七條對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：1.遵紀(jì)守

2、法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；2.一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無(wú)出現(xiàn)事故；3.完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好；4.積極向公司提出合理化建議，為公司采納；5.全年無(wú)缺勤，積極做好本職工作；6.維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有5無(wú)故不參加公司安排的會(huì)議、培訓(xùn)課程等；6不服從上級(jí)管理人員指揮；7浪費(fèi)糧食、水、電、等情節(jié)輕微；8檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)；9未按要求穿戴整潔工作服和

3、佩戴廠牌；10出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢；11破壞環(huán)境衛(wèi)生，亂扔亂倒者。12.違反公司的其他規(guī)定情節(jié)輕微者。（二）員工有以下行為者，給予記過(guò)處分，并罰款元1.對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令，在未申報(bào)正當(dāng)理由的情況下而又未如期完成；2因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人；3在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作；4未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀；5攜帶危險(xiǎn)物品入廠；在禁煙區(qū)吸煙、打架者；（500）6在工作時(shí)