22_獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃表-范本

1、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃表獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃表適用范圍適用范圍獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目考核指標(biāo)考核指標(biāo)設(shè)計(jì)室最佳服務(wù)獎(jiǎng)設(shè)計(jì)成果獎(jiǎng)按設(shè)計(jì)室利潤(rùn)分配方案事業(yè)部工程部最佳效益獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)生產(chǎn)率質(zhì)量損耗率安全個(gè)人表現(xiàn)分工程項(xiàng)目獲得評(píng)價(jià)資金回籠及最終效益售后服務(wù)預(yù)算部最佳服務(wù)獎(jiǎng)應(yīng)收款的催收工作效率個(gè)人表現(xiàn)預(yù)、結(jié)算的科學(xué)、有效和準(zhǔn)確苗木事業(yè)部最佳效益獎(jiǎng)售后服務(wù)及客戶跟蹤情況資金回籠金情況每季度銷售目標(biāo)、完成情況總辦最佳服務(wù)獎(jiǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、事業(yè)部協(xié)調(diào)獎(jiǎng)?wù)砭幾匾Y料、報(bào)告、效

2、率高且內(nèi)容完善優(yōu)異者個(gè)人工作表現(xiàn)與日常工作效率改善員工福利、安全等事項(xiàng)有顯著成效者資質(zhì)、重要證書申報(bào)成功，文檔、分類、檢索財(cái)務(wù)部最佳服務(wù)獎(jiǎng)運(yùn)用財(cái)務(wù)手續(xù)做好核算、分析、參謀等作用財(cái)務(wù)工作快捷且精確度高資金運(yùn)用安排的合理性資金安全服務(wù)意識(shí)強(qiáng)全體員工年終花紅公司一年業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況個(gè)人工作表現(xiàn)：從試用期之日起按比例計(jì)發(fā)，不滿1個(gè)月不作計(jì)算；當(dāng)年離職的，不給予任何獎(jiǎng)金；當(dāng)年退休或死亡的，公司按其在職時(shí)間計(jì)算獎(jiǎng)金；員工當(dāng)年病、事假累計(jì)每滿一個(gè)月

3、的扣減112應(yīng)得獎(jiǎng)金，余類推獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃表獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃表適用范圍適用范圍獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目考核指標(biāo)考核指標(biāo)設(shè)計(jì)室最佳服務(wù)獎(jiǎng)設(shè)計(jì)成果獎(jiǎng)按設(shè)計(jì)室利潤(rùn)分配方案事業(yè)部工程部最佳效益獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)生產(chǎn)率質(zhì)量損耗率安全個(gè)人表現(xiàn)分工程項(xiàng)目獲得評(píng)價(jià)資金回籠及最終效益售后服務(wù)預(yù)算部最佳服務(wù)獎(jiǎng)應(yīng)收款的催收工作效率個(gè)人表現(xiàn)預(yù)、結(jié)算的科學(xué)、有效和準(zhǔn)確苗木事業(yè)部最佳效益獎(jiǎng)售后服務(wù)及客戶跟蹤情況資金回籠金情況每季度銷售目標(biāo)、完成情況總辦最佳服務(wù)獎(jiǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、事業(yè)部協(xié)調(diào)

4、獎(jiǎng)?wù)砭幾匾Y料、報(bào)告、效率高且內(nèi)容完善優(yōu)異者個(gè)人工作表現(xiàn)與日常工作效率改善員工福利、安全等事項(xiàng)有顯著成效者資質(zhì)、重要證書申報(bào)成功，文檔、分類、檢索財(cái)務(wù)部最佳服務(wù)獎(jiǎng)運(yùn)用財(cái)務(wù)手續(xù)做好核算、分析、參謀等作用財(cái)務(wù)工作快捷且精確度高資金運(yùn)用安排的合理性資金安全服務(wù)意識(shí)強(qiáng)全體員工年終花紅公司一年業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況個(gè)人工作表現(xiàn)：從試用期之日起按比例計(jì)發(fā)，不滿1個(gè)月不作計(jì)算；當(dāng)年離職的，不給予任何獎(jiǎng)金；當(dāng)年退休或死亡的，公司按其在職時(shí)間計(jì)算獎(jiǎng)金；員