淺談會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德畢業(yè)論文

1、1淺談會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德淺談會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德——不做假帳不做假帳一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。正因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)有它那誠信、真實(shí)、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會(huì)的信賴與贊譽(yù)。特別是在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息為廣大決

2、策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者的重要依據(jù)，也是政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。然而隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)競爭的不斷加劇，出于諸多因素，部分會(huì)計(jì)人員把主要精力用在了如何按照領(lǐng)導(dǎo)要求包裝企業(yè)財(cái)務(wù)成果，或者利用工作便利謀取私利上，會(huì)計(jì)信息失真已成為全社會(huì)普遍存在的問題之一。二、目前存在做假賬的幾點(diǎn)原因然而究竟是什么原因?qū)е伦黾賻つ?？究其原因主要有以下幾方面原因?、屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動(dòng)做假。在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)人員

3、與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。2、政府管理部門觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位。一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，或者國有企業(yè)扭虧任務(wù)，或其他任務(wù)，逼著企業(yè)為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)而不得不編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。3、會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會(huì)不良

4、風(fēng)氣給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德3案例一：安然公司的破產(chǎn)：美國第七大公司市值500億美金，不到一年的時(shí)間股票下跌95%，2001年12月宣布破產(chǎn)美歷史上的最大破產(chǎn)案。失敗原因：無法驗(yàn)證的財(cái)務(wù)報(bào)表（誰也無法解釋收入從何而來）。安達(dá)信的雙重身份：一只手做帳，另一只手證明這只手做的帳。利益沖突把安達(dá)信送進(jìn)墳?zāi)?。案例二：鄭百文的警示?996年上市，銷售收入10年增長45倍，利潤增長36倍，居全國商業(yè)批發(fā)業(yè)前茅。1999年破產(chǎn)，虧損9.8億元，創(chuàng)滬市虧損

5、之最。失敗原因：1、決策隨意，盲目擴(kuò)張，沒有內(nèi)部控制機(jī)制；2、銷售人員只有激勵(lì)，沒有約束管理；3、賒銷失控，壞帳高筑斷送“鄭百文”；4、信息失真，為了上市做假帳，虛報(bào)利潤。案例三：國內(nèi)某公司私設(shè)小金庫案：國內(nèi)一家從事民爆產(chǎn)品生產(chǎn)的國有控股企業(yè)，由于近年來效益連年遞增，該公司經(jīng)營層為了隱瞞效益，借助利用發(fā)放員工效益獎(jiǎng)、保險(xiǎn)退保、截留收入等手段將賬內(nèi)資金提出賬外，私設(shè)小金庫。并分次大額支取大額資金用于股票交易，造成巨額損失，無法歸還。涉案金