速達電子科技有限公司管理制度

1、1公司規(guī)章制度目錄第一章總則????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2第二章員工守則??????????????????????????????????????????????????????????????????????2第三章員工薪酬制度??????????????????????????????????????????

2、????????????????????3第四章安全生產(chǎn)管理制度??????????????????????????????????????????????????????4第五章人事制度??????????????????????????????????????????????????????????????????????5第一節(jié)員工的招聘???????????????????????????????????????????????

3、???????????????????5第二節(jié)員工的錄用??????????????????????????????????????????????????????????????????5第三節(jié)員工證件辦理??????????????????????????????????????????????????????????????5第四節(jié)員工培訓??????????????????????????????????????????????

4、????????????????????????5第五節(jié)人員調(diào)動??????????????????????????????????????????????????????????????????????6第六節(jié)請假規(guī)則??????????????????????????????????????????????????????????????????????6第七節(jié)員工投訴規(guī)則??????????????????????????????

5、????????????????????????????????6第八節(jié)獎勵種類??????????????????????????????????????????????????????????????????????6第九節(jié)懲罰種類??????????????????????????????????????????????????????????????????????6第十節(jié)辭工制度????????????????????????

6、??????????????????????????????????????????????7第十一節(jié)解除勞動關(guān)系條款??????????????????????????????????????????????????7第十二節(jié)獎懲處理程序??????????????????????????????????????????????????????????7第十三節(jié)廠服管理規(guī)定???????????????????????????????

7、???????????????????????????8第十四節(jié)員工福利待遇??????????????????????????????????????????????????????????8第十五節(jié)優(yōu)秀員工評比??????????????????????????????????????????????????????????9第十六節(jié)保險制度??????????????????????????????????????????????

8、????????????????????9第六章車間管理制度????????????????????????????????????????????????????????????10第七章質(zhì)量管理政策????????????????????????????????????????????????????????????10第一節(jié)質(zhì)量方針及目標：??????????????????????????????????????????????

9、??????10第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標準：????????????????????????????????????????????????????????10第三節(jié)品管組織人員編排：????????????????????????????????????????????????11第八章設(shè)備工具管理制度????????????????????????????????????????????????????11第九章生產(chǎn)車間制度????????

10、????????????????????????????????????????????????????12第一節(jié)工作程序????????????????????????????????????????????????????????????????????12第二節(jié)定置管理實施要求????????????????????????????????????????????????????13第三節(jié)基本要求?????????????????

11、???????????????????????????????????????????????????13第十章倉庫管理制度????????????????????????????????????????????????????????????13第十一章公共生活區(qū)管理制度????????????????????????????????????????????14第十二章員工住宿管理細則?????????????????????????

12、???????????????????????14第十三章安全操作規(guī)程????????????????????????????????????????????????????????15第十四章消防制度????????????????????????????????????????????????????????????????16文件編號：SD00001編制：王旭輝審核：舒文學文件版次：100001分發(fā)號：1批準：舒文學日期：10.0

13、5.25綿陽市速達電子科技有限公司公司管理標準執(zhí)行日期：10.09.013第八條熱愛本職工作，忠于職守、勤奮工作，對工作認真負責，對技術(shù)精益求精，按時、保質(zhì)、高效、低耗出色完成工作任務，做公司出色員工。第九條加強個人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴禁偷竊公司和同事的財物，以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。第十條遵章守紀、服從大局。嚴禁任何人以個人理由抗拒、威脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務人員。第十一條積極配合公司各項管理工作，出入車間大門和倉庫等公共

14、區(qū)域都必須自覺規(guī)范佩戴工作證（廠牌），要自覺維護公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，并服從執(zhí)勤人員的檢查、監(jiān)督，自覺維護公共區(qū)域整潔環(huán)境。第十二條按時上下班；不遲到早退，不無故缺勤自覺遵守簽到制度。未經(jīng)主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓第十三條工作時間內(nèi)，員工嚴禁看報紙雜志、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，不得接聽私人電話，有事應長話短說，以免擾亂工作秩序。第十四條公司提倡勤儉節(jié)約，能源、用品及各種原材料，不損壞公共財物、因個人原因造成損失的

15、，公司將據(jù)情節(jié)輕重予以處理。第十五條每天生產(chǎn)操作之前先檢查機器設(shè)備是否正常。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產(chǎn)品、關(guān)好門窗、水、電、氣源。按規(guī)定位置擺放工具及物品。每個星期日下午為清潔日，搞好個人及集體衛(wèi)生，經(jīng)主管檢查后合格方可下班。第十六條按質(zhì)、按量、按時完成任務，不得借故、拖延、敷衍、推委。嚴格按照安全規(guī)格操作，嚴禁違章操作，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。第十七條在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動，如有異議應及時與領(lǐng)導商議

16、，無理由不服從主管調(diào)動者按情節(jié)輕重給予處理。第十八條各組主管，必須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，與公司員工同舟共濟，提高工作熱情，團結(jié)協(xié)作精神。第十九條本廠員工均有責任和義務保守本廠經(jīng)營秘密，維護本廠利益，未經(jīng)領(lǐng)導書面批準同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作盜用和侵權(quán)行為論處，本廠將追究違反者的經(jīng)濟責任。未經(jīng)批準，不得帶外來人員到處參觀。第二十條任何員工在其上班時間及廠內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的個人疾病、非本職業(yè)引起的職業(yè)病、打架傷亡等非因工

17、受傷均與本廠無關(guān)的疾病一律不負任何責任與費用.本廠工人與外人打架在廠外偷竊等犯罪行為均屬刑事犯罪本廠不負任何責任。第二十一條違犯本章第五、九、十、二十條有關(guān)規(guī)定者追究責任，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。同時，并做開除出廠處理。第二十二條本廠不有任何的歧視行為存在，即；本廠在雇用、薪酬、升遷、訓練機會、解雇或退休事務上，不可存在或支持任何基于種簇、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格或政治關(guān)系的歧視行為。本廠不可干涉員工遵