北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司日常辦公管理制度(范例)

1、北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司日常辦公管理制度1日常管理細(xì)則日常管理細(xì)則一、考勤管理制度一、考勤管理制度上午8：30準(zhǔn)時上班，中午12：00到13：30為午餐休息時間，下午17：00下班?？记诜绞?指紋機打卡形式。1、員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開作崗位，外出辦事需經(jīng)本公司、部門負(fù)責(zé)人同意。2、嚴(yán)格請、休假制度，員工因任何事情請假都必須報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的

2、按曠工處理。3、遲到：每次遲到扣罰人民幣30元（從工資扣除），扣紀(jì)律分6分，一個月累計遲到五次以上者（含五次）予以額外50元的罰款并口頭警告。4、早退：在未通知下班或可以自由安排活動之前私自離開，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)，在未到下班時間時不在者計早退，早退一次罰款30元，扣紀(jì)律6分；5、曠工：未經(jīng)直接上司批準(zhǔn)沒來公司上崗，遲到或早退半小時以上記曠工，曠工一天罰款一百，扣20分，且當(dāng)天無工資，月累積三次或連續(xù)三天曠工計自動離職。6、病假：因身體臨

3、時不適或生病不能來公司上班的，需在第一時間向直屬上司說明，待上班回來后及時補辦病假手續(xù)（病假單、正規(guī)醫(yī)院病歷本、藥費單），缺一不可，否則將視為曠工處理，病假為帶薪休假，但沒有滿勤獎；7、事假：凡請事假必須本人至少提前一天持請假條征得直屬上司的批準(zhǔn)，三天或以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽字后辦完手續(xù)方可休假，事假一次扣除當(dāng)天工資并扣紀(jì)律3分，超過請假天數(shù)按曠工處理；8、辭退：公司有權(quán)辭退任何不符合公司發(fā)展需要的人員，人員辭退后其工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，有保證

4、金的給予退回；9、自動離職：不按程序辭工或月累計曠工3次、連續(xù)3天曠工按自動離職處理，公司不發(fā)放任何補償、工資及保證金；10、員工的考勤情況，由行政主管執(zhí)行監(jiān)督、檢查。11、每周工作日為五天，星期六、星期日為法定休息日。二、電腦操作管理制度二、電腦操作管理制度1、電腦操作人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。2、嚴(yán)禁在上班時間用電腦玩游戲和其它與工作無關(guān)的事情。違犯

5、者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。3、電腦設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用，避免不當(dāng)?shù)牟僮?、使用造成設(shè)備的損壞。如有損壞，當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修或照價賠償。4、嚴(yán)禁泄露公司資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露公司內(nèi)部文檔。違者視情節(jié)輕重給予處理。三、電話使用管理三、電話使用管理1、電話為辦公配備、使用。私事不準(zhǔn)使用公司電話。2、聯(lián)系業(yè)務(wù)時需打長途電話時，公司發(fā)IP卡，以降低費用。四、清潔衛(wèi)生打掃制度四、清潔衛(wèi)生打掃制度1、公

6、司配備常規(guī)潔具，當(dāng)每日進(jìn)行清掃。實行公司人員輪流制.2、對不服從安排清掃辦公室的視其態(tài)度及清潔，給予教訓(xùn)或者處以10到50元的罰款。北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司日常辦公管理制度3公司部門結(jié)構(gòu)示意圖公司部門結(jié)構(gòu)示意圖總經(jīng)理總經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)絡(luò)部硬件部硬件部監(jiān)控部監(jiān)控部監(jiān)控工程安裝組監(jiān)控維護(hù)維修組電腦硬軟件銷售組電腦硬軟件維修組網(wǎng)頁設(shè)計與制作組廣告策劃與推廣組網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)組辦公室日常行為規(guī)范辦公室日常行為規(guī)范一、一、按時上班，不遲到、不早退、

7、不缺勤、不曠工，自覺遵守公司考勤制度，有事及時請假。二、二、公司內(nèi)著裝整齊，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心、短褲，女性不允許穿緊身、暴露、過于性感的服裝。三、三、男性不允許留長發(fā)，女性不允許濃裝艷抹。四、四、在辦公室坐姿要端正，不允許將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚墻壁、柱子等；不允許在辦公室躺臥。五、五、公司內(nèi)與同事相遇相互問候或點頭行禮表示致意，與公司領(lǐng)導(dǎo)相遇應(yīng)停止行進(jìn)行問候或點頭行禮。六、六、上班期間嚴(yán)禁擅離職守，外出處理業(yè)

8、務(wù)必須提前向上級匯報申請，不得為私事外出。七、七、進(jìn)入辦公室前應(yīng)先敲門示意，嚴(yán)禁在未經(jīng)上級同意的情況下進(jìn)入經(jīng)理辦公室或存放有重要物品、公司產(chǎn)品等特殊部門。八、八、自覺遵守各項保密規(guī)定，嚴(yán)守保密紀(jì)律。九、九、嚴(yán)禁在未經(jīng)上級批準(zhǔn)的情況下將公司財物私自帶離。十、十、未經(jīng)有關(guān)人員允許不能隨意翻看、查找或擅用他人用品、物件等。十一、十一、在工作期間嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，禁止傳播“小道消息”，不允許在辦公室吃東西、喝酒及做與工作無關(guān)的事宜。十二、十二