標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建指南

1、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建指南,第一節(jié) 概 念,1、標(biāo)準(zhǔn) standard （GB/T20000.1-2000 § 2.3.2） 為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。 注：標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進(jìn)最佳的共同效益為目的。,含義：,制定標(biāo)準(zhǔn)的目的：獲得最佳秩序。 制定標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象：共同的或

2、重復(fù)使用的活動(dòng)或結(jié)果。 制定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)：科研成果和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總和。 制定標(biāo)準(zhǔn)的形式：特定的文件形式，公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。 制定標(biāo)準(zhǔn)的基本原則：協(xié)商一致。 標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)特征：統(tǒng)一。,2、標(biāo)準(zhǔn)化 standardization （GB/T20000.1:2000-2.1.1）,為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動(dòng)。 注1：上述活動(dòng)主要包括編制、發(fā)布和實(shí)

3、施標(biāo)準(zhǔn)的過程。 注2：標(biāo)準(zhǔn)化的主要作用在于為了其預(yù)期目的改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性，防止技術(shù)壁壘，并便利技術(shù)合作。,含義：,標(biāo)準(zhǔn)化是制定、發(fā)布、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)和過程。 標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)有組織的活動(dòng)過程。反復(fù)循環(huán)，螺旋式上升。 標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的成果。標(biāo)準(zhǔn)化效能和目的通過制訂和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)來體現(xiàn)。 標(biāo)準(zhǔn)化的目的和意義在于改進(jìn)活動(dòng)過程和產(chǎn)品的適用性，提高活動(dòng)質(zhì)量、過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)達(dá)到便于交流和協(xié)

4、作，消除貿(mào)易技術(shù)壁壘。,3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化： 為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。 注1：上述活動(dòng)尤其要包括建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定、發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和貫徹實(shí)施各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的過程。 注2：標(biāo)準(zhǔn)化的顯著好處是改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性、使企業(yè)獲得更大成功。,4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系： 企業(yè)內(nèi)的

5、標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在的聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。,5、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)： 按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法，建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并有效運(yùn)行；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)已實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，且取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。,《TBT協(xié)議》為各國(guó)中央政府機(jī)構(gòu)制定、采納和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)制定了《標(biāo)準(zhǔn)良好行為規(guī)范》（a code of good practice），并要求有關(guān)

6、地方政府及非政府組織盡可能實(shí)施與中央政府相同的原則。,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的關(guān)系是一致的 ——建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動(dòng)的形式； ——標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施是標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動(dòng)的核心。,第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的原則和依據(jù),一、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的原則 1、市場(chǎng)引導(dǎo)

7、 企業(yè)為主 政府推動(dòng) 2、分類指導(dǎo),二、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的依據(jù),1、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)GB/T15496—2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》GB/T15497—2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T15498—2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T19273—2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系

8、評(píng)價(jià)與改進(jìn)》,A、四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相互關(guān)聯(lián)，相互作用，是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成要素。B、《要求》是建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總則，《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的框架；C、《評(píng)價(jià)與改進(jìn)》是標(biāo)準(zhǔn)體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的保證 。,2、參考的標(biāo)準(zhǔn) GB/T13016—1991《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求》 GB/T13017—1995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》 兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表、管理

9、和工作標(biāo)準(zhǔn)體系表的指導(dǎo)性文件。,3、依據(jù)的文件 為了組織和推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的開展，國(guó)家標(biāo)委發(fā)布了一系列文件，主要是： 《關(guān)于開展“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)工作的通知》（國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕 [2004] 12號(hào)） 《關(guān)于做好“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)確認(rèn)工作的通知》（國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕 [2004] 93號(hào)） 《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)確認(rèn)工作細(xì)則 （試行） 》,《關(guān)于印發(fā)〈

10、山東省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建工作細(xì)則〉的通知》（魯質(zhì)監(jiān)標(biāo)發(fā)[2006]206號(hào)）《山東省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建工作細(xì)則》《關(guān)于印發(fā)〈山東省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》（魯質(zhì)監(jiān)標(biāo)字[2007]64號(hào)）《山東省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》,,中心： 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) 體 系,,第三節(jié) 企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的程序

11、,五個(gè)階段：,一、策劃、宣傳、培訓(xùn) 二、編制體系文件 三、試運(yùn)行 四、自我評(píng)價(jià)、改進(jìn) 五、確認(rèn),創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)流程圖,一、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的策劃,（一）組織準(zhǔn)備 1、活動(dòng)決策 a) 管理者推動(dòng)：決策首先來源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和意志，主動(dòng)、自覺。 b) 外部推動(dòng)：政府、市場(chǎng)（顧客）。 2、確定標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu) 企業(yè)組

12、織機(jī)構(gòu)圖 標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖,3、標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 有文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化工作的主管領(lǐng)導(dǎo) 有文件規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主管部門 有文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)及部門兼職標(biāo)準(zhǔn)化員4、明確標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé) 最高管理者職責(zé) 標(biāo)準(zhǔn)化主管部門職責(zé) 標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn) 各部門標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé),,,,,,（二）動(dòng)員教育、標(biāo)準(zhǔn)體系培 掌握三個(gè)時(shí)機(jī)的培訓(xùn)： ——活動(dòng)開始時(shí)的宣傳教育

13、； ——《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》標(biāo)準(zhǔn)宣貫； ——中層以上干部及專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員：2天； ——部門員工3～5小時(shí)。 ——本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系文件的宣貫以及有關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。,（三）確定標(biāo)準(zhǔn)化方針和目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)化方針—標(biāo)準(zhǔn)化的宗旨和方向標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)—標(biāo)準(zhǔn)化所追求的目的方針是方向性的，綱領(lǐng)性的目標(biāo)是方針的具體化和細(xì)化，可量化的方針和目標(biāo)應(yīng)保持一致,例：

14、×××電器股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化方針恪守標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)1 2005年完善成套設(shè)備公司標(biāo)準(zhǔn)體系。2 2006年優(yōu)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完善績(jī)效考核體系。3 2006年完善主導(dǎo)產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品采標(biāo)率達(dá)到80% 。,（四）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計(jì)，提出活動(dòng)方案 策劃好《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)計(jì)劃書》，并得到最高管理者或分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

15、 計(jì)劃書的制定，要根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的流程具體排出工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任部門、時(shí)間安排，列成計(jì)劃表，在備注欄中記錄各時(shí)間段內(nèi)工作完成情況。,二、標(biāo)準(zhǔn)體系文件編寫,（一）標(biāo)準(zhǔn)化工作分析1、收集標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)，收集國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新版本，替換原有的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)狀況進(jìn)行清理和分析。 保留、修訂、作廢的情況3、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)條件和管理狀況作出分析， 主要內(nèi)容

16、有： a) 設(shè)備狀態(tài) b) 工藝狀態(tài),c) 環(huán)境、安全狀態(tài) d) 其它管理方面狀態(tài) 分析、調(diào)查、清理工作必須由各部門共同完成。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，各部門應(yīng)提出制定、修訂、收集標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告，匯總給標(biāo)準(zhǔn)化職能部門。標(biāo)準(zhǔn)化職能部門根據(jù)各部門的清理情況，為編制標(biāo)準(zhǔn)體系表打下基礎(chǔ)。,（二）文件編寫1、制定標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法、規(guī)劃、計(jì)劃 a) 規(guī)劃、計(jì)劃

17、 4A要求：3年的規(guī)劃、當(dāng)年的計(jì)劃 3A要求：2年的標(biāo)準(zhǔn)化工作安排 2A和1A要求：當(dāng)年的計(jì)劃 b) 制定《標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》(總則、辦法、導(dǎo)則),2、編制標(biāo)準(zhǔn)體系表標(biāo)準(zhǔn)體系表由一組圖表和文件組成，包括：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表；管理標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、 管理標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表；工作標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、 工作標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表；標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明；標(biāo)準(zhǔn)匯總表和統(tǒng)計(jì)表。,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形

18、式,企業(yè)方針 企業(yè)貫徹的標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī) 企業(yè)適用的法律、 目標(biāo) 和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定 法規(guī)和規(guī)章 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)體系 工作標(biāo)準(zhǔn)體系,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

19、技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),,,,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),測(cè)量、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,,,,,,,,包裝、搬運(yùn)、貯存、標(biāo)志技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),安裝、交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,,檢驗(yàn)、驗(yàn)收和、試驗(yàn)方法技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)構(gòu)圖形式——層次結(jié)構(gòu)GB/T 15497—2003 圖2,管理標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖,工

20、作標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖,3、制訂修訂標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)編寫格式。 提供范例。 標(biāo)準(zhǔn)編寫后要集中審查。 保存標(biāo)準(zhǔn)審查、修改記錄。4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系文件的發(fā)布 完成標(biāo)準(zhǔn)體系文件編制后，必須由最高管理者簽批發(fā)布令。發(fā)布令的發(fā)布日期標(biāo)志著標(biāo)準(zhǔn)體系開始運(yùn)行。,三、標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行,1、 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系文件的培訓(xùn)2 、 標(biāo)準(zhǔn)體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的分發(fā) 保證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的相關(guān)者得到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資料的現(xiàn)行版本。3、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督檢查實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)

21、準(zhǔn)，監(jiān)督檢查計(jì)劃；按標(biāo)準(zhǔn)要求建立規(guī)范的記錄并保存記錄；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正，采取糾正措施，對(duì)可能發(fā)生的問題應(yīng)采取預(yù)防措施；開展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查：產(chǎn)品、過程、工作考核。4、修改標(biāo)準(zhǔn)體系表,四、自我評(píng)價(jià)與改進(jìn),,（一）自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)開展的時(shí)機(jī)：初次運(yùn)行： 在體系運(yùn)行2～3個(gè)月左右時(shí)進(jìn)行； 確認(rèn)后按企業(yè)的規(guī)定每年開展至少一次的自我評(píng)價(jià) 。2. 編寫自我評(píng)價(jià)計(jì)劃 計(jì)劃要確定評(píng)價(jià)的時(shí)間，參

22、加評(píng)價(jià)的人員，評(píng)價(jià)范圍。,3、自我評(píng)價(jià)的實(shí)施 覆蓋所有部門； 覆蓋所有條款； 按評(píng)分表檢查； 自我評(píng)價(jià)報(bào)告。 4、 評(píng)價(jià)結(jié)果的處置； 對(duì)改進(jìn)過程的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 保持自我評(píng)價(jià)的所有記錄。,五、確認(rèn),適用性充分性有效性符合性,（一）確認(rèn)申請(qǐng),申請(qǐng)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”應(yīng)具備的條件：1、具有法定代表人資格或具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理職能的企業(yè)；2、企業(yè)已按GB/T19273完成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系

23、自我評(píng)價(jià)后，并已有效運(yùn)行3個(gè)月以上；3、企業(yè)應(yīng)有滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理需要，職責(zé)明確的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)、配備有必要的專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員。,企業(yè)申請(qǐng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供以下材料：1、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請(qǐng)表；2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告及評(píng)價(jià)文件；3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件（包括標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行批準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)表及體系表編制說明）；4、有效期內(nèi)法定質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告；5、企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)圖或管理文件，如

24、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)（制度、辦法）。,（二）確認(rèn)原則,全面客觀注重實(shí)效獨(dú)立公正,（三）確認(rèn)的主要內(nèi)容,檢查企業(yè)建立的標(biāo)準(zhǔn)體系的適用性、充分性、有效性和符合性：1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的編制的結(jié)構(gòu)是否符合GB/T15496-15498系列標(biāo)準(zhǔn)的要求；2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量、內(nèi)容是否滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的要求，產(chǎn)品能否最終滿足顧客的要求和期望；3、標(biāo)準(zhǔn)體系是否有效運(yùn)行，運(yùn)行的效果是否滿足企業(yè)方針目標(biāo)和相關(guān)法律法規(guī)要求；4、各項(xiàng)

25、標(biāo)準(zhǔn)化工作是否有序進(jìn)行，切實(shí)有效。,（四）確認(rèn)的程序,1、首次會(huì)議2、生產(chǎn)、管理現(xiàn)場(chǎng)抽查3、審查體系文件和相關(guān)記錄4、專家組內(nèi)部協(xié)商5、與企業(yè)溝通6、末次會(huì)議,（五）確認(rèn)評(píng)分,一、分為四個(gè)級(jí)別：A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)、AAAA級(jí)。二、基本分為400分，加分為100分，總分為500分。 1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求（60分）2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系要求（120分）3、管理標(biāo)準(zhǔn)體系要求（80分）4、工作標(biāo)準(zhǔn)要求（40分）5、

26、標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)（100分）6、加分項(xiàng)目（100分）,A級(jí)要求,(1)管理：明確分管領(lǐng)導(dǎo)，明確兼職標(biāo)準(zhǔn)化員及其職責(zé)。(2)標(biāo)準(zhǔn)體系：能圍繞產(chǎn)品制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（原材料、工藝、設(shè)備和檢驗(yàn)等標(biāo)準(zhǔn)），部分管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并能實(shí)施。 分?jǐn)?shù)：基本分≥ 280分。,(1)管理：明確分管領(lǐng)導(dǎo)、?；蚣媛殬?biāo)準(zhǔn)化員，開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。(2)標(biāo)準(zhǔn)體系：能圍繞產(chǎn)品建立比較完善的技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，并能實(shí)施。

27、 分?jǐn)?shù)：基本分≥ 320分； 或：基本分≥ 300分，總分≥350分。,A A級(jí)要求,(1) 管理：基本達(dá)到GB/T15496要求。(2)標(biāo)準(zhǔn)體系：基本達(dá)到GB/T15497、GB/T15498要求，建立基本完善的三大體系，能較好地運(yùn)行。分?jǐn)?shù)：基本分≥ 370分； 或：基本分≥ 360分，總分≥420分。,A A A級(jí)要求,（1）管理：在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方針和目標(biāo)的指導(dǎo)下有標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和計(jì)劃，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化

28、機(jī)構(gòu)的管理作用，標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績(jī)突出。 （2）標(biāo)準(zhǔn)體系： 建立充分、適宜、協(xié)調(diào)、合理的標(biāo)準(zhǔn)體系，標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施，取得明顯效益。 分?jǐn)?shù)：基本分≥ 390分，總分≥450分； 或：基本分≥ 380分，總分≥460分。,A A A A級(jí)要求,（六）通過確認(rèn)后報(bào)送的材料,1、確認(rèn)申請(qǐng)表2、確認(rèn)報(bào)告3、確認(rèn)扣分項(xiàng)報(bào)告4、確認(rèn)不合格項(xiàng)報(bào)告（涉及健康、關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)缺項(xiàng)等，嚴(yán)重不合格的項(xiàng)目）5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)