文管所2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型事跡

1、文管所文管所2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型事跡年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型事跡按照局黨組關(guān)于在基層組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，我所支部高度重視、精心謀劃、科學(xué)部署，以筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)我縣文物事業(yè)的發(fā)展為主線，緊緊抓住我縣第三次全國文物普查、災(zāi)后文物修復(fù)重建等工作，采取圍繞黨建抓爭(zhēng)創(chuàng)，體現(xiàn)發(fā)展抓爭(zhēng)創(chuàng)，突出穩(wěn)定抓爭(zhēng)創(chuàng)的措施，積極動(dòng)員我所支部黨員干部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，有力推動(dòng)了我縣

2、文物事業(yè)的快速發(fā)展。一、重抓黨建工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是狠抓班子建設(shè)。文管所支部以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自警、自勵(lì)的要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用，嚴(yán)要求、講團(tuán)結(jié)、求民主、強(qiáng)管理，以勤政、廉潔、務(wù)實(shí)為目標(biāo)，用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決工作中的實(shí)際困難和問題。支部領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，注重對(duì)干職工的教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，完善班子的學(xué)習(xí)、考核和約束機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化和制度化，強(qiáng)化黨組織

3、的核心作用，全力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。黨員是工人階級(jí)的先鋒代表，是我所開展各項(xiàng)工作的生力軍。為壯大黨員隊(duì)伍，把思想硬、作風(fēng)實(shí)的職工吸納到黨組織隊(duì)伍中來，我們認(rèn)真組織干職工學(xué)習(xí)黨的路中，全所干職工從根本上消除了庸、懶、散、玩的工作作風(fēng)和不思進(jìn)取、平庸干事、工作漂浮、不干實(shí)事的工作態(tài)度，大大增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，使文管所呈現(xiàn)良好有序的工作氛圍，各項(xiàng)工作得以順利開展。二、健全機(jī)構(gòu)

4、、創(chuàng)新機(jī)制、層層落實(shí)工作責(zé)任制。1、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。主要有《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù)》等。黨建工作、業(yè)務(wù)工作、行政工作依照制度進(jìn)行管理，做到了有章可循、有制可依，使管理工作實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、正規(guī)化和制度化。2、建立健全了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由黨支部書記任組長(zhǎng)、辦公室主任任副組長(zhǎng)、管黨建的同志為成員的縣文物管理所基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的指導(dǎo)檢查和匯總；領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本支

5、部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)具體工作的開展，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查總結(jié)各黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)展情況。切實(shí)保證了我所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作自上而下、層層落實(shí)的工作機(jī)制。3、建立黨員干部承諾機(jī)制。一是黨員干部管理中實(shí)行公開承諾機(jī)制，即年初工作承諾、年中領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)詢、年末述職評(píng)議。二是在支部和黨員中推行承諾考核管理機(jī)制，制定了黨員承諾考核管理辦法：對(duì)黨員實(shí)行四評(píng)，即①黨員自評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織總評(píng)。考評(píng)小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最