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1、公司請你來干嘛讀后感公司請你來干嘛讀后感公司請你來干嘛讀后感張新枝今天，偶然間讀到了這篇朋友分享的文章《公司請你來干嘛》。文章講述了一名普通的員工從職場責(zé)任、職場心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功的基本要素等方面分析了如何成為一個充滿活力、奮發(fā)向上的職場人。來酒店三年多了，在這個大家族里結(jié)識了很多的人，每個人都有自己獨(dú)立的思想。在工作中，每一個人在遇到問題、處理問題的方式可能會持不同的態(tài)度。有的人勇于承擔(dān)，遇事積極對待，而有的人則選擇逃避，事不關(guān)己的
2、心態(tài)；前者勇于正視問題，努力堅(jiān)持，不斷進(jìn)步，總有一天會迎來成功，而后者畏畏縮縮，一味逃避，得過且過，在職場注定是平庸，止步不前的。作為酒店的一名員工，發(fā)現(xiàn)問題并勇于解決問題是我們的工作職責(zé)和目標(biāo)。遇到問題可能會讓我們感到很惆悵，但請記?。簡栴}也是你的機(jī)會。企業(yè)聘用一個人，給他相應(yīng)的職位和權(quán)力，就是希望他可以解決這個職位所遇到的問題，而不是單純的請他來享受休息時光的。歲，在該當(dāng)努力的時候不遺余力的努力，在該當(dāng)收獲的時候我想可能不會是所有但
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