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1、北京引進(jìn)人才新政:高薪科技創(chuàng)新人才可北京引進(jìn)人才新政:高薪科技創(chuàng)新人才可申請(qǐng)落戶申請(qǐng)落戶辦法中規(guī)定,在本市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作,近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的科技創(chuàng)新人才;具有國(guó)際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運(yùn)動(dòng)員和教練員、國(guó)際級(jí)和國(guó)家A級(jí)裁判員、知名體育解說(shuō)員和體育節(jié)目主持人;具有三級(jí)醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗(yàn),且具有高級(jí)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)
2、人員等即可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。此外,該辦法還強(qiáng)調(diào),如果人才引進(jìn)過(guò)程中存在弄虛作假、行賄受賄、推諉拖延等行為的,申請(qǐng)人取消調(diào)京資格、不良信息按照本市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有效期為5年的記錄,已取得本市常住戶口的予以注銷。辦法中對(duì)于科技創(chuàng)新人才及科技創(chuàng)新服務(wù)人才,開(kāi)出的可申請(qǐng)引進(jìn)的具體條件包括在本市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作,近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的(企業(yè)注冊(cè)在城六
3、區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的為8倍,注冊(cè)在本市其他區(qū)域的為6倍);在本市行政區(qū)域內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、人力資對(duì)教育衛(wèi)生人才,可申請(qǐng)引進(jìn)的包括具有國(guó)家雙一流大學(xué)(或?qū)W科)或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5年以上工作經(jīng)歷,且具有高級(jí)職稱的高等教育人才和科研人才;具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且具有高級(jí)職稱的教師;具有三級(jí)醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗(yàn),且具有高級(jí)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)人員等。此外,辦法還首次建立了自由職業(yè)者引進(jìn)通道。對(duì)本市科
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