勞務(wù)派遣合同到期續(xù)簽如何續(xù)簽？

1、勞務(wù)派遣合同到期續(xù)簽如何續(xù)簽？勞務(wù)派遣合同到期續(xù)簽如何續(xù)簽？勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。勞務(wù)派遣合同到期之后的處理方式，和勞動合同到期之后的處理方式一樣，大家可以選擇續(xù)簽，也可以選擇不續(xù)簽。那么，如果想要續(xù)簽勞務(wù)派遣合同的話，勞務(wù)派遣合同到期續(xù)簽程序是怎樣的呢？續(xù)簽的勞務(wù)派遣合同應(yīng)當包含哪些

2、內(nèi)容呢？一、勞務(wù)派遣員工續(xù)簽?zāi)晗尴嚓P(guān)的法律規(guī)定一、勞務(wù)派遣員工續(xù)簽?zāi)晗尴嚓P(guān)的法律規(guī)定有哪些1、《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。二、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的(二)用人單位初次實行勞動合同制度或