議農(nóng)牧企業(yè)政工隊(duì)伍人心工程構(gòu)筑

1、議農(nóng)牧企業(yè)政工隊(duì)伍人心工程構(gòu)筑議農(nóng)牧企業(yè)政工隊(duì)伍人心工程構(gòu)筑隨著改革不斷深化面對(duì)種種經(jīng)濟(jì)利益和權(quán)力關(guān)系的調(diào)整企業(yè)政工干部的思想觀念也在逐漸發(fā)生變化產(chǎn)生了這樣那樣的困惑和矛盾。這在部分年輕政工干部中暴露得尤為突出具體反映在如下幾個(gè)方面:（一）責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)。思想政治工作在很多時(shí)候是“說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)次要忙起來(lái)不要”。另外在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政工人才市場(chǎng)蕭條政工人才一旦離開(kāi)國(guó)企往往很難再找到一份專業(yè)工作再就業(yè)機(jī)會(huì)低。種種原因使不少政

2、工干部萌發(fā)出有“為”無(wú)位、升職無(wú)望、苦干無(wú)用的思想工作的積極性得不到激發(fā)產(chǎn)生了不愿從事政工工作的念頭。但又因無(wú)力改變現(xiàn)狀便在工作中消極應(yīng)付得過(guò)且過(guò)。（二）知識(shí)水平不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和群眾工作要求。政工干部是做人的工作從一定意義上說(shuō)也是在“傳道、授業(yè)、解惑”。雖然目前政工人員馬列主義理論修養(yǎng)在職工群眾中占有優(yōu)勢(shì)但是隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和全民素質(zhì)的普遍提高他們?cè)谄渌R(shí)、視野、解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面與思想政治工作的對(duì)象差距正在縮小或沒(méi)有

3、明顯優(yōu)勢(shì)政工人員“傳道、授業(yè)、解惑”乏力的現(xiàn)象日益突出。(三)工作方法簡(jiǎn)單、觀念陳舊。一些政工干部認(rèn)為思想政治工作不好做也做不好工作中缺少改革和創(chuàng)新的精神思想觀念、工作方式停留在舊的模式和教條中。于是思想政治工作往往被簡(jiǎn)化為勵(lì)政工干部積極性的發(fā)揮。通過(guò)加強(qiáng)政工干部的職業(yè)道德教育和與他們的交流溝通及時(shí)消除他們思想上的困惑和心理上的障礙。一是增強(qiáng)敬業(yè)精神要讓政工干部認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作對(duì)黨和國(guó)家具有重大意義是一項(xiàng)為人民、為集體創(chuàng)造巨大精神

4、財(cái)富的一項(xiàng)事業(yè)。敬業(yè)精神是把這項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)取得成功的必要條件也是任何一名勞動(dòng)者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。二是增強(qiáng)工作責(zé)任心要教育政工干部認(rèn)真仔細(xì)地對(duì)待自己的工作像質(zhì)驗(yàn)人員檢驗(yàn)產(chǎn)品是否合格那樣也要有“質(zhì)量”意識(shí)要時(shí)刻把符不符合黨和國(guó)家的政策滿不滿足群眾的愿望是否收到實(shí)際效果作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地工作。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神要教育廣大政工干部以黨的好干部焦裕祿、孔繁森和吳天祥為楷模把個(gè)人利益、個(gè)人得失、個(gè)人發(fā)展同廣大人民群眾的根本利益

5、結(jié)合起來(lái)用奉獻(xiàn)精神充實(shí)自己的人生用奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)自己的價(jià)值。加強(qiáng)與政工干部的交流溝通及時(shí)疏導(dǎo)和化解他們工作中產(chǎn)生的心理問(wèn)題。同時(shí)還要重視對(duì)政工干部做人品位和人格魅力的教育和熏陶培養(yǎng)他們擁有健康的心理、樂(lè)觀的態(tài)度、豁達(dá)的性格、真誠(chéng)的品質(zhì).通過(guò)為政工干部尤其是中青年干部進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)為他們的成長(zhǎng)進(jìn)步提供政策保證。要把政工干部的選拔和培養(yǎng)工作納入到本企業(yè)整個(gè)人才戰(zhàn)略體系中在人才的培養(yǎng)、提拔和任用上保障政工干部與管理技術(shù)人才有相同的機(jī)會(huì)。還可有