立足企業(yè)文化豐富黨建政工內涵

1、立足企業(yè)文化豐富黨建政工內涵立足企業(yè)文化豐富黨建政工內涵D262文獻標識碼：A企業(yè)必須充分認識到黨建政工對企業(yè)自身長遠發(fā)展、國民經濟建設等方面均具有極為重要的現實意義。其中，企業(yè)文化作為凝聚人心、宣揚正能量的主要途徑，于無形之中散落于企業(yè)的各個角落中，特別是在人本管理模式日漸推廣和應用的今天，文化在企業(yè)發(fā)展所占據的地位日漸重要。1企業(yè)文化和黨建政工的內涵概述1.1企業(yè)文化企業(yè)文化，又被稱為組織文化，主要是指在企業(yè)管理的框架之下，組織將其

2、自身所具有價值觀念、理念信仰、處事方法、行為準則等內容通過一定的方式組合而成的文化形象。換言之，企業(yè)文化就是指企業(yè)在日常運營管理中所表現出的各種內容[1]。企業(yè)文化主要由三方面的層次構成，分別是物質文化、制度文化、精神文化，其中精神文化又被稱為“企業(yè)軟文化”，包括行為準則、職工素養(yǎng)、企業(yè)傳統(tǒng)、價值理念等方面，是企業(yè)文化的核心組成部分。1.2黨建政工黨建政工，從某個角度來看其可以看作是企業(yè)文化體系的重要組成部分，黨支部充分發(fā)揮自身的思想政

3、治教育職能，加強企業(yè)基層黨組織建設，通過企業(yè)員工思想政治素養(yǎng)的提升、黨支部職能的發(fā)揮更好地促進企業(yè)長遠發(fā)展。現階段，企業(yè)的黨建政工主要是指為企業(yè)內部所服務的基層黨組織，以加強企業(yè)內部員工綜合素養(yǎng)提要與黨建政工方向保持一致，通過黨建政工的優(yōu)勢發(fā)揮來為企業(yè)文化建設指明前進方向，提供必要的思想支持。2.3對象一致企業(yè)文化和黨建政工在對象方面具有一致性。企業(yè)文化和黨建政工分屬于兩個不同類型的學科，但是都以人為主要研究對象，將根本落腳點和主要出發(fā)

4、點側重于人的全面發(fā)展層面，即協調人員的內部關系，注重培養(yǎng)企業(yè)人員的團體意識、合作意識，從而盡可能調動員工工作的主動性和積極性。3企業(yè)文化與黨建政工的相互性3.1企業(yè)文化促進黨建政工工作順利開展企業(yè)文化有利于促進黨建政工工作的順利開展，對黨建政工工作實效性的提升具有積極的推動與促進作用。一方面，企業(yè)文化以明確的規(guī)范為黨建政工打下基礎。文化屬于企業(yè)管理體系中的軟件部分，憑借自身的管理職能引導員工明確自身的工作目標，為員工樹立正確的行為道德規(guī)