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1、,,人事行政年終工作總結(jié),,,,,(1)、建立、建全、規(guī)范不事檔案,,(2)、招聘,,(3)、宿舍管理,,(4)、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,,,1)、部門傳人員增補(bǔ)單,,,,(3)、宿舍管理,1)、公司共有宿舍80間,2)、有針對性、合理性招聘一批員工,1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,2、起草工作作計(jì)劃和文稿,3、協(xié)助完善制定公司制度,4、加強(qiáng)溝通,,,5、能很好地履行崗位 職責(zé),辦事效率高,,行政人事工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,是
2、非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。,XX年公司是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)
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