溫州大學教學建設與研究業(yè)績計分及獎勵實施辦法（試行）

1、1溫州大學教學建設與研究業(yè)績計分及獎勵實施辦法（試行）溫州大學教學建設與研究業(yè)績計分及獎勵實施辦法（試行）（2010.3.16修改）第一章第一章總則第一條第一條為進一步加強教學基本建設，落實高等學校教學工作中心地位，充分調動廣大教師投身教學工作積極性和創(chuàng)造性，提高教學水平和人才培養(yǎng)質量，根據我校實際，特制定本辦法。第二條第二條本辦法所指的教學建設與研究業(yè)績計分及獎勵只針對本校教師（包括我校兼職教師）或者團隊開展各級、各類教學建設和研究的

2、成果所獲（詳見第二章），必須是以“溫州大學”為第一單位（或主要合作單位）組織申報、結題通過或驗收合格者（不包括因各種原因造成的中止性結題、非正當性理由延期結題或驗收），否則不予記分或獎勵。第三條第三條根據本辦法所定之教學建設與研究業(yè)績計分將作為教師個人考核、評優(yōu)、評先、職稱評聘等之基本依據。第四條第四條對于弄虛作假或剽竊他人教學建設與研究成果的當事人或團隊負責人，由學校教學委員會會同基層單位調查取證，情況屬實者，學校將立即取消其業(yè)績計分

3、及獎勵，追回獎金并撤銷其它利益所得，按校紀校規(guī)給予相應行政處分。第二章第二章教學建設與研究業(yè)績計分及獎勵范圍和標準教學建設與研究業(yè)績計分及獎勵范圍和標準第五條第五條教研業(yè)績計分和獎勵范圍（1（本辦法適用于本?？?、研究生各類教學建設與研究的成果，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實驗教學示范中心建設、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設、創(chuàng)新教育基地建設、教學成果獎、教改項目、教學團隊、教學名師、指導學生學科競賽等。3予公布。獎勵金額由教務處（或研

4、究生部）核實后交學校計財處下達各學院，并轉人事處備案，最后由學院執(zhí)行獎勵給相關人員。第八條第八條同一年內獲得的同一名稱（包括實質內容相同）的不同級別成果，計分及獎勵標準只就高計算一次；不同年份獲得的同一名稱（包括實質內容相同）的不同級別成果，獎勵標準須扣除次一級別的得分后按最高級別計分獎勵。第九條第九條對于有建設周期的項目，業(yè)績計分及獎勵劃分為立項和結題（驗收）兩個階段，立項當年按照50%分配，結題通過或驗收合格后，計發(fā)另50%業(yè)績分及

5、獎勵。第十條第十條教學建設與研究業(yè)績獎勵金額基數視每年度學校財力而定，暫定每當量分值為1000元。第十一條第十一條凡屬團隊合作性教學建設與研究的業(yè)績計分及獎勵原則上可參照附表2所定之比例及表后注釋進行合理分配。第十二條第十二條所獲獎金個人所得稅請按國家有關政策自理。第四章第四章附則第十三條第十三條本辦法由教務處負責解釋。在試行期內，其未盡事宜，由教務處參照國家法律法規(guī)和學校相關政策酌情處理。出現(xiàn)一般性的爭議，教務處可提請校教學委員會或有