四川省社會科學(xué)院研究崗位年度考核辦法2013.1

1、四川省社會科學(xué)院研究崗位年度考核辦法（修訂）四川省社會科學(xué)院研究崗位年度考核辦法（修訂）2013124為了配合我院人事制度改革，切實推進“名家、名所、名刊、名院、名網(wǎng)”戰(zhàn)略實施，加快我院以課題為龍頭促進精品生產(chǎn)和人才培養(yǎng)的科研轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)我院建設(shè)社會主義新智庫的目標(biāo)，進一步加強應(yīng)用對策研究和理論創(chuàng)新，特制定本辦法。一、年度目標(biāo)一、年度目標(biāo)年度科研考核合格須符合下列條件：年度科研考核合格須符合下列條件：1、發(fā)表論文、發(fā)表論文二級崗位：在核心

2、期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中三類期刊不少于2篇）三級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中三類期刊不少于1篇）四級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇（其中三類期刊不少于1篇）五級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇六級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文1篇七級崗位：在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文1篇八級崗位：在公開刊物發(fā)表專業(yè)論文1篇九級崗位：30分十級崗位：25分十一級崗位：20分十二級崗位：15分二、下列情況之一者視為考核合格：二、下列情況之一者視為考核

3、合格：（1）國家社科基金、國家自然科學(xué)基金課題獲準(zhǔn)立項至課題完成結(jié)項之間的期限內(nèi)，負(fù)責(zé)人任選兩年免考合格，結(jié)項時課題負(fù)責(zé)人不再計本人應(yīng)得分?jǐn)?shù)；（2）省規(guī)劃課題（最終成果形式為專著）獲準(zhǔn)立項至課題完成結(jié)項之間的期限內(nèi)，負(fù)責(zé)人任選兩年免考合格，結(jié)項時課題負(fù)責(zé)人不再計本人應(yīng)得分?jǐn)?shù)；；省規(guī)劃課題（最終成果形式為論文、調(diào)研報告等）獲準(zhǔn)立項的當(dāng)年或次年課題負(fù)責(zé)人視為合格；結(jié)項時課題負(fù)責(zé)人不再計本人應(yīng)得分?jǐn)?shù)；（3）作為負(fù)責(zé)人撰寫調(diào)研報告或?qū)Σ呓ㄗh被省