關(guān)于行政后勤單位和科研輔助單位

1、1關(guān)于行政后勤單位和科研輔助單位關(guān)于行政后勤單位和科研輔助單位提報(bào)提報(bào)20162016年崗位目標(biāo)責(zé)任制年崗位目標(biāo)責(zé)任制分類考核有關(guān)情況的通知分類考核有關(guān)情況的通知各行政后勤單位和科研輔助單位：根據(jù)《煙臺市農(nóng)科院崗位目標(biāo)責(zé)任制分類考核辦法（試行）》的有關(guān)要求，現(xiàn)將做好行政后勤單位和科研輔助單位提報(bào)2016年有關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制分類考核相關(guān)材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)范圍及類型本通知適用于全體行政后勤單位、科研輔助單位及其干部職工提報(bào)崗位

2、目標(biāo)責(zé)任制分類考核有關(guān)情況。提報(bào)考核指標(biāo)有關(guān)材料針對中層單位設(shè)工作創(chuàng)新突破獎、支出縮減情況、重點(diǎn)工作完成情況、表彰獎勵情況；針對個(gè)人設(shè)工作創(chuàng)新突破獎、表彰獎勵情況。二、申報(bào)條件（一）工作創(chuàng)新與突破1.本年度在管理或服務(wù)的內(nèi)容、方式、方法上產(chǎn)生了與以往不同的思路、做法，并取得了較好的效果、效益；32.提報(bào)材料要求（1）工作創(chuàng)新突破情況：符合工作創(chuàng)新與突破獎申報(bào)條件的，填寫《工作創(chuàng)新突破情況表》，分重大、較大、一般三個(gè)層次自評歸類。注:工作

3、創(chuàng)新與突破事項(xiàng)由多人共同完成的，須中層單位負(fù)責(zé)人明確歸屬，注明完成人位次，完成人不超過3人。填表說明：在重大（A）、較大（B）、一般（C）三列分別填事項(xiàng)總數(shù)；創(chuàng)新突破事項(xiàng)說明需包含事項(xiàng)名稱、完成人、主要創(chuàng)新突破內(nèi)容；如果同一創(chuàng)新突破類別中有多項(xiàng)內(nèi)容，需在說明中分行注明。例：一般創(chuàng)新突破3項(xiàng)，在創(chuàng)新突破事項(xiàng)說明中分行注明C1、C2、C3，以“C1事項(xiàng)名稱完成人（按完成位次順序）主要創(chuàng)新突破內(nèi)容”的形式規(guī)范填寫，以此類推。（2）支出縮減情況