市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)交接會(huì)上的講話(huà)提綱

1、1市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)交接會(huì)上的講話(huà)提綱同志們：剛才XXX副局長(zhǎng)宣讀了干部任免決定，XXX同志做了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我完全贊同。希望這次調(diào)整能夠進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力，對(duì)今后更好地開(kāi)展工作起到積極的促進(jìn)作用。借著這個(gè)機(jī)會(huì)，我再提三點(diǎn)要求：一、承前啟后，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)一是抓好黨委班子建設(shè)。一是抓好黨委班子建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨總攬全局協(xié)調(diào)各方的作用，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。要自覺(jué)貫徹民主集

2、中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，確保正確的辦院方向。二是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)的關(guān)鍵所在，要加強(qiáng)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育、規(guī)培帶教醫(yī)生的培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干。既要解決人員流失頻繁、臨床人員緊缺、護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定等問(wèn)題，還要確保人才“引得進(jìn)、用得好、留得住”。三是抓好日常學(xué)習(xí)。三是抓好日常學(xué)習(xí)?！按蜩F還需自身硬”，不斷給自己充電，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，把

3、學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要學(xué)管理，用細(xì)精化的管理促進(jìn)醫(yī)院效益的提高、服務(wù)水平的提高。3球”，始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到不越“雷池”，不亂“章法”。要自覺(jué)把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線。三要重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。三要重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，健全完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全院