鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書

1、鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書人數(shù)：崗位編號：崗位名稱崗位名稱設(shè)計部經(jīng)理所屬部門所屬部門鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部直接上級直接上級副總經(jīng)理直接下屬直接下屬設(shè)計科主任、預(yù)核科科長編寫日期編寫日期2003年3月編寫部門編寫部門鋼結(jié)構(gòu)分公司工作目的工作目的為了實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，在本公司規(guī)定的范圍中，促進本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，及時做好各項設(shè)計任務(wù)和報價所需的各種資料。工作職責(zé)工作職責(zé)1為全面完成公司下達的各項目標，

2、對本部門進行有效管理；為全面完成公司下達的各項目標，對本部門進行有效管理；?具體抓好本部門日常管理工作；?對下屬員工的工作督促、培訓(xùn)、指導(dǎo)；?協(xié)同處理工程及產(chǎn)品存在的問題；工作時間百分比：60%2根據(jù)公司要求，配合項目部做好各項工作；根據(jù)公司要求，配合項目部做好各項工作；?安排設(shè)計科及時完成項目部所需的各種資料；?安排預(yù)核科及時完成項目部所需的各種資料工作時間百分比：20%3根據(jù)公司要求，配合管理部做好各項工作；根據(jù)公司要求，配合管理部

3、做好各項工作；?安排設(shè)計科及時完成管理部所需的各種資料；?安排預(yù)核科與管理部共同完成成本核算工作工作時間百分比：20%工作權(quán)限工作權(quán)限1.對下屬員工的聘任或解聘具有建議權(quán)；對下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動合同的建議權(quán)；對下屬員工的薪金有建議權(quán)；2.對本部門員工的出差及費用支出有監(jiān)督權(quán)；3.負責(zé)公司日常設(shè)計、預(yù)算、核算等日常經(jīng)營工作。職者素質(zhì)要求職者素質(zhì)要求1年齡：年齡：40歲以下；2所需知識技能所需知識技能2.1具有一定的工民建及鋼