西南大學(xué)期刊社崗位聘任評(píng)價(jià)表

1、西南大學(xué)期刊社崗位聘任評(píng)價(jià)表西南大學(xué)期刊社崗位聘任評(píng)價(jià)表計(jì)分計(jì)分一級(jí)一級(jí)指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重二級(jí)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)分值或權(quán)重或權(quán)重三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)分值分值備注自評(píng)自評(píng)社評(píng)社評(píng)考勤10遲到、早退每次分別扣1分，曠工每天扣10分。除特殊事假外，超過(guò)3次后，每次扣1分。社員評(píng)價(jià)10由每個(gè)社員進(jìn)行評(píng)價(jià)工作態(tài)度30分社務(wù)會(huì)議10由社務(wù)會(huì)議成員評(píng)價(jià)被投訴（經(jīng)過(guò)查證如果屬實(shí)），每次扣5分。中途長(zhǎng)時(shí)間不假離開(kāi)辦公室的也要被扣分。編校質(zhì)量30差錯(cuò)率在萬(wàn)分之0.5以

2、內(nèi)，得30分，每上升0.1扣1分，高于萬(wàn)分之2不得分。發(fā)文量30按版面計(jì)算，每個(gè)版面0.1分。最高30分。組稿量20每組稿1篇計(jì)2分。工作業(yè)績(jī)90分貢獻(xiàn)10社員評(píng)價(jià)（5分），社務(wù)會(huì)議評(píng)價(jià)（5分）。國(guó)家級(jí)30不分獎(jiǎng)級(jí)，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)就給30分。省部級(jí)20一等獎(jiǎng)每項(xiàng)20分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)12分，三等獎(jiǎng)每項(xiàng)8分，最多計(jì)30分。廳局級(jí)、全國(guó)學(xué)會(huì)10一等獎(jiǎng)每項(xiàng)10分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)6分，三等獎(jiǎng)每項(xiàng)4分，最多計(jì)20分。工作成績(jī)0.5獲獎(jiǎng)30分(最多計(jì)30分

3、)省級(jí)學(xué)會(huì)5一等獎(jiǎng)每項(xiàng)5分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)3分，三等獎(jiǎng)每項(xiàng)1分，最多計(jì)10分。1、集體獎(jiǎng)，個(gè)人可以計(jì)該獎(jiǎng)總分的0.2。2、多人獲獎(jiǎng)，依次計(jì)總分的0.6、0.4、0.2、0.1。專(zhuān)著每部30分T類(lèi)每篇10分A類(lèi)每篇8分CSSCI來(lái)源刊每篇6分B類(lèi)（核心）每篇5分著作及發(fā)表文章30分(最多計(jì)30分)C類(lèi)（公開(kāi)）每篇2分1、多人合作，依次計(jì)總分的0.8、0.4、0.2、0.1。2、通信作者按第1作者計(jì)。3、非編輯學(xué)的著作和文章計(jì)總分的0.7。4、

4、5萬(wàn)字以上的合法出版物算專(zhuān)著。合著：主編計(jì)30分；副主編計(jì)20分；參與編寫(xiě)者1萬(wàn)字計(jì)1分。國(guó)家級(jí)主持人：每項(xiàng)20分，第1主研人16分，第2主研人12分（含國(guó)家社科、自科基金，863、973計(jì)劃課題等）。省部級(jí)主持人：每項(xiàng)10分，第1主研人6分，第2主研人4分。廳級(jí)、全國(guó)學(xué)會(huì)主持人：每項(xiàng)6分，第1主研人4分，第2主研人2分。科研成果0.3研究課題20分(最多計(jì)20分)校級(jí)、省級(jí)學(xué)會(huì)主持人：每項(xiàng)4分，第1主研人2分，第2主研人1分。年度總分