環(huán)境管理部經(jīng)理崗位工作事項明細表_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、1環(huán)境管理部經(jīng)理崗位工作事項明細表環(huán)境管理部經(jīng)理崗位工作事項明細表工作大項工作大項工作細化工作細化目標與成果目標與成果1組織相關(guān)人員制定環(huán)境管理部各項規(guī)章制度,并提交總經(jīng)理審批各項規(guī)章制度規(guī)章制度建設(shè)管理2負責(zé)組織實施各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行的效果規(guī)章制度有效執(zhí)行率達到100%1負責(zé)年度綠化工作計劃的編制,并報送總經(jīng)理審批《綠化工作計劃》綠化管理2負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作,并對綠化的效果進行監(jiān)督、檢查綠化工作計劃完成率達到100%1根據(jù)國

2、家相關(guān)規(guī)定,組織編制保潔服務(wù)標準,并報送總經(jīng)理審批《保潔服務(wù)標準》保潔管理2負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)保潔服務(wù)工作,并對保潔工作的效果進行監(jiān)督、檢查轄區(qū)衛(wèi)生達標率達到%1協(xié)助相關(guān)部門,落實對下屬員工的培訓(xùn)工作部門員工培訓(xùn)計劃完成率達100%部門員工管理2本部門員工的聘用,下屬員工工作的督導(dǎo)、評價與考核部門員工考核評分在____分以上1環(huán)境管理部經(jīng)理崗位工作事項明細表環(huán)境管理部經(jīng)理崗位工作事項明細表工作大項工作大項工作細化工作細化目標與成果目標與成果

3、1組織相關(guān)人員制定環(huán)境管理部各項規(guī)章制度,并提交總經(jīng)理審批各項規(guī)章制度規(guī)章制度建設(shè)管理2負責(zé)組織實施各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行的效果規(guī)章制度有效執(zhí)行率達到100%1負責(zé)年度綠化工作計劃的編制,并報送總經(jīng)理審批《綠化工作計劃》綠化管理2負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作,并對綠化的效果進行監(jiān)督、檢查綠化工作計劃完成率達到100%1根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,組織編制保潔服務(wù)標準,并報送總經(jīng)理審批《保潔服務(wù)標準》保潔管理2負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)保潔服務(wù)工作,并對保潔工作的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論