機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工人數(shù)和工資情況

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資情況填報(bào)單位：數(shù)字截止時(shí)間：年月單位職工職工職工年工資總額（千元）（不保留小數(shù)點(diǎn)）年平均項(xiàng)目代個(gè)數(shù)年末臨時(shí)、年平均合計(jì)臨時(shí)、正式職工工資碼人數(shù)短期用工人數(shù)短期基本獎金地區(qū)性特殊崗其他（個(gè)）（人）（人）（人）（千元）用工工資津補(bǔ)貼位津貼津補(bǔ)貼（元）甲乙123456789101112總計(jì)1一、機(jī)關(guān)2其中：國家公務(wù)員（不含參照）3—省4省轄市5縣（市、區(qū)）6鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）7二、事業(yè)單位8其中：依照公務(wù)員管理的單位9省10

2、省轄市11縣（市、區(qū)）12鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）13１類事業(yè)單位（全額撥款）14類２類事業(yè)單位（差額撥款）15型３類事業(yè)單位（自收自支）16其中：企業(yè)化管理的17三、實(shí)行企業(yè)工資制的事業(yè)單位18—————————填報(bào)注意事項(xiàng)：1、甲2“機(jī)關(guān)”不含實(shí)行機(jī)關(guān)工資制的事業(yè)單位；依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位按“事業(yè)單位”統(tǒng)計(jì)。2、甲3“國家公務(wù)員”指政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員。3、甲8“事業(yè)單位”根據(jù)獨(dú)立機(jī)構(gòu)的單位性質(zhì)填（不完全以編制性質(zhì)為準(zhǔn)）；事業(yè)單位按企業(yè)工資套改的，

3、不作統(tǒng)計(jì)，但匯總單位在報(bào)表說明中須注明單位名稱及人數(shù)；“類型”的劃分參照指標(biāo)解釋。4、乙2“職工年末人數(shù)”包括檔案關(guān)系在人才市場的編外人員，以及臨時(shí)、短期用工。5、乙4“職工年平均人數(shù)”切勿漏填，要注意仔細(xì)審核，否則將影響到職工年平均工資的準(zhǔn)確度。6、乙5“職工年工資總額”一是以“千元”為單位，防止以元或萬元為單位上報(bào)匯總；二是“全年”的工資總額，防止只填一個(gè)月的；三是對于去年報(bào)表上報(bào)后發(fā)放的工資額，要統(tǒng)計(jì)在今年的工資統(tǒng)計(jì)表中，如第13

4、個(gè)的工資等。7、乙8“獎金”含第十三個(gè)月的工資。8、“地區(qū)性津補(bǔ)貼”含職務(wù)崗位津貼、基礎(chǔ)津貼（35元人.月）、綜合補(bǔ)貼（165元人.月）、房貼、節(jié)編獎金、國家政策外各地政府人事、財(cái)政部門自定的津補(bǔ)貼項(xiàng)目，省直單位含同城待遇。9、“特殊崗位津貼”指中小學(xué)校教師的教齡津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼、紀(jì)檢監(jiān)察津貼、公檢法特崗津貼、政法委工作人員津貼、稅務(wù)征收津貼、警銜津貼、司法助理員津貼、人武津貼、殯葬津貼、基層水利津貼、水

5、文觀察站野外津貼、衛(wèi)生津貼等苦臟累險(xiǎn)津貼。10、“其他津補(bǔ)貼”含政策外單位自定的項(xiàng)目等，一般有過年過節(jié)費(fèi)等（不管其經(jīng)費(fèi)來源如何）；不含養(yǎng)老保險(xiǎn)。11、乙12“職工年平均工資”可以通過匯總軟件點(diǎn)“計(jì)算”求得，低于萬元或超過十萬元時(shí)，要注意審核；基層單位匯總后要重新“計(jì)算”，防止累加。12、乙1“單位個(gè)數(shù)”指填報(bào)本報(bào)表的事業(yè)法人和機(jī)關(guān)法人單位的個(gè)數(shù)。13、甲18“實(shí)行企業(yè)工資制的事業(yè)單位”由主管部門負(fù)責(zé)填報(bào)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資情況

6、填報(bào)單位：數(shù)字截止時(shí)間：年月單位職工職工職工年工資總額（千元）（不保留小數(shù)點(diǎn)）年平均項(xiàng)目代個(gè)數(shù)年末臨時(shí)、年平均合計(jì)臨時(shí)、正式職工工資碼人數(shù)短期用工人數(shù)短期基本獎金地區(qū)性特殊崗其他（個(gè)）（人）（人）（人）（千元）用工工資津補(bǔ)貼位津貼津補(bǔ)貼（元）甲乙123456789101112總計(jì)1一、機(jī)關(guān)2其中：國家公務(wù)員（不含參照）3—省4省轄市5縣（市、區(qū)）6鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）7二、事業(yè)單位8其中：依照公務(wù)員管理的單位9省10省轄市11縣（市、區(qū)）12鄉(xiāng)（鎮(zhèn)

7、）13１類事業(yè)單位（全額撥款）14類２類事業(yè)單位（差額撥款）15型３類事業(yè)單位（自收自支）16其中：企業(yè)化管理的17三、實(shí)行企業(yè)工資制的事業(yè)單位18—————————填報(bào)注意事項(xiàng)：1、甲2“機(jī)關(guān)”不含實(shí)行機(jī)關(guān)工資制的事業(yè)單位；依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位按“事業(yè)單位”統(tǒng)計(jì)。2、甲3“國家公務(wù)員”指政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員。3、甲8“事業(yè)單位”根據(jù)獨(dú)立機(jī)構(gòu)的單位性質(zhì)填（不完全以編制性質(zhì)為準(zhǔn)）；事業(yè)單位按企業(yè)工資套改的，不作統(tǒng)計(jì)，但匯總單位在報(bào)表說明中

8、須注明單位名稱及人數(shù)；“類型”的劃分參照指標(biāo)解釋。4、乙2“職工年末人數(shù)”包括檔案關(guān)系在人才市場的編外人員，以及臨時(shí)、短期用工。5、乙4“職工年平均人數(shù)”切勿漏填，要注意仔細(xì)審核，否則將影響到職工年平均工資的準(zhǔn)確度。6、乙5“職工年工資總額”一是以“千元”為單位，防止以元或萬元為單位上報(bào)匯總；二是“全年”的工資總額，防止只填一個(gè)月的；三是對于去年報(bào)表上報(bào)后發(fā)放的工資額，要統(tǒng)計(jì)在今年的工資統(tǒng)計(jì)表中，如第13個(gè)的工資等。7、乙8“獎金”含第

9、十三個(gè)月的工資。8、“地區(qū)性津補(bǔ)貼”含職務(wù)崗位津貼、基礎(chǔ)津貼（35元人.月）、綜合補(bǔ)貼（165元人.月）、房貼、節(jié)編獎金、國家政策外各地政府人事、財(cái)政部門自定的津補(bǔ)貼項(xiàng)目，省直單位含同城待遇。9、“特殊崗位津貼”指中小學(xué)校教師的教齡津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼、紀(jì)檢監(jiān)察津貼、公檢法特崗津貼、政法委工作人員津貼、稅務(wù)征收津貼、警銜津貼、司法助理員津貼、人武津貼、殯葬津貼、基層水利津貼、水文觀察站野外津貼、衛(wèi)生津貼等苦臟