招聘啟事的寫作

1、HR工具文本范例僅供參考招聘啟事的寫作招聘啟事的寫作招聘啟事的寫作格式及內(nèi)容一般包含三項(xiàng)：招聘啟事的寫作格式及內(nèi)容一般包含三項(xiàng)：(一)標(biāo)題標(biāo)題招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容，如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”；還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱，如“服裝廠招聘啟事”。(二)正文正文招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下

2、列一些事項(xiàng)。1.招聘方的情況包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。2.對招聘對象的具體要求包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。3.招募人員受聘后的待遇該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。4.其他情況應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號碼等。(三)落款落款

3、落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。(四)注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫出，既不可夸大也不縮小。招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。招聘啟事的語言要簡煉得體、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。HR工具文本范例僅供參考招聘啟事的寫作招聘啟事的寫作招聘啟事的寫作格式及內(nèi)容一般包含三項(xiàng)：招聘啟事的寫作格式及內(nèi)

4、容一般包含三項(xiàng)：(一)標(biāo)題標(biāo)題招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容，如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”；還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱，如“服裝廠招聘啟事”。(二)正文正文招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。1.招聘方的情況包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。2.對招聘對象的具體要求包括招募人員的工作性

5、質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。3.招募人員受聘后的待遇該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。4.其他情況應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號碼等。(三)落款落款落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。(四)注意事項(xiàng)