護(hù)理管理中團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的心得體會(huì)

1、護(hù)理管理中團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的心得體會(huì)通過(guò)有效團(tuán)隊(duì)管理課程的學(xué)習(xí)，真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大。一滴水在陽(yáng)光下很快就會(huì)被曬干，只有匯入江河湖海才能得到無(wú)限的循環(huán)。同理，個(gè)人的力量是有限，只有把個(gè)人投身護(hù)理團(tuán)隊(duì)中，才能激發(fā)出無(wú)限力量，現(xiàn)。促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，自身價(jià)值也得到了實(shí)團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心，一個(gè)有高度競(jìng)爭(zhēng)力的組織，像醫(yī)院，不但要求有完美的個(gè)人，更要有完美的團(tuán)隊(duì)。無(wú)數(shù)的個(gè)人精神，凝聚成一種團(tuán)隊(duì)精神，這樣護(hù)理事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。團(tuán)隊(duì)

2、精神的核心——協(xié)同合作；團(tuán)隊(duì)精神的境界——凝聚力；團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)－－揮灑個(gè)性。團(tuán)隊(duì)精神是看不見(jiàn)的堡壘；團(tuán)隊(duì)意識(shí)是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。首先，一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體，有一個(gè)共同的目標(biāo)，并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極

3、進(jìn)取。就像步調(diào)一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵(lì)自己前進(jìn)，一起飛向燦爛美好的明天。其次，一所醫(yī)院的生存和發(fā)展也是需要團(tuán)隊(duì)精神力量的。其實(shí)，一所醫(yī)院就是一個(gè)小社會(huì)。醫(yī)院是一艘巨大的艦船，裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心合力，就能使這艘艦船避開(kāi)暗礁急流，乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，一所醫(yī)院要是沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，單打獨(dú)斗成為一盤(pán)散沙，難以強(qiáng)大。團(tuán)隊(duì)精神是一所醫(yī)院成功的基石、發(fā)展的動(dòng)力、效益的源泉。全體醫(yī)護(hù)人員渴望一個(gè)廣闊的發(fā)展空間

4、，希望生活在一個(gè)健康穩(wěn)定、寬松和諧的集體之中。再次，給護(hù)理人員一個(gè)充分展示自身才華的最佳位置，做到人盡其才，才盡其用，一個(gè)寬松和諧的工作和生活環(huán)境，使其心情舒暢、精神愉悅，這樣醫(yī)院就有了向心力，凝聚力。每一所醫(yī)院需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新、融洽默契、同舟共濟(jì)、同歸殊途的精神.。要力求設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，院才能立于不敗之地。讓每個(gè)人的能力得到發(fā)揮、得到互補(bǔ)。醫(yī)最后，個(gè)人的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)醫(yī)院而言是同等重要的，如

5、是說(shuō)個(gè)人工作能力是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的縱向動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動(dòng)力。當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)已經(jīng)很明顯，也越來(lái)越要求團(tuán)隊(duì)合作能力。一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于英雄個(gè)人的作用。時(shí)代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)代社會(huì)的較量是知識(shí)和資本力量的較量，更是團(tuán)隊(duì)力量的較量。人才不僅僅表現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)技能，更重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)具有參與意識(shí)和使命感，只有融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出更大的潛能，因此要學(xué)會(huì)與他人合作。合作是一種智慧，是借助別人的力量使自己成

6、長(zhǎng)。不要認(rèn)為成長(zhǎng)僅僅是關(guān)系到自己的事情，當(dāng)一個(gè)人借助別人的力量的時(shí)候，他可能得到更快的成長(zhǎng)。當(dāng)我們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)付出時(shí)間、精力、展的機(jī)遇。熱情和智慧的同時(shí)，團(tuán)隊(duì)也會(huì)給予我們成長(zhǎng)的平臺(tái)和發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮靠人與人之間的合作，合作雙贏的實(shí)現(xiàn)來(lái)自于團(tuán)隊(duì)精神的牢固樹(shù)立。團(tuán)隊(duì)精神之所以被反復(fù)強(qiáng)調(diào)、高度重視，是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神的確能產(chǎn)生巨大的功能。一是能產(chǎn)生合力。我們常說(shuō)“團(tuán)結(jié)就是力量”、“人多力量大”。人們相互結(jié)合所產(chǎn)生的合力，并不是每個(gè)個(gè)人力量的簡(jiǎn)單相加，哲

7、學(xué)上講整體大于部分之和就是此理。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果人與人之間十分融洽、親密，成員都熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)，這就形成了團(tuán)隊(duì)的內(nèi)聚力。每個(gè)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)做出的努力也就越大，從而增強(qiáng)工作效率。二是能形成互補(bǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，人的經(jīng)歷、知識(shí)機(jī)構(gòu)、能力、性格特征各自有別，互有短長(zhǎng)，這就需要在工作中搭配互補(bǔ)。三是能促進(jìn)交流。工作中的相互交往與幫助，能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的思想感情的交流，產(chǎn)生一種親密感，從中吸取力量。一個(gè)不善于和人交往的人，他的人際關(guān)系一

8、定很淡漠。他對(duì)人不能敞開(kāi)心扉，自然得不到他人的關(guān)心和幫助，他的事業(yè)也不會(huì)成功。而且現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì)，每個(gè)人都是一個(gè)信息元。在護(hù)理工作中，每個(gè)人既是信息的傳播者，也是信息的接收者，交流可以促進(jìn)我們收集有用信息，當(dāng)然首先應(yīng)將自身收到的信息與團(tuán)隊(duì)成員分享。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的優(yōu)秀人才，造就勤勉、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、高效、自律的隊(duì)伍，使一所醫(yī)院朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。一個(gè)人活著是要有一點(diǎn)精神的，一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神

9、將無(wú)所作為。個(gè)人要有主人翁的精神，要將自己的利益與整個(gè)護(hù)理事業(yè)的利益相結(jié)合，因?yàn)閭€(gè)人的利益來(lái)源于護(hù)理事業(yè)的利益，只有護(hù)理事業(yè)的利益得到了維護(hù)，個(gè)人的利益才可能有所保障。多為醫(yī)院創(chuàng)造財(cái)富，就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富，只有從這樣的角度去看，你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁。如果只強(qiáng)調(diào)個(gè)人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也很難創(chuàng)造很高的價(jià)值，所以說(shuō)“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。個(gè)人再完美，也就是滄海一粟，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)邊的大海。忠誠(chéng)是

10、團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)和前提，只有對(duì)護(hù)理事業(yè)忠誠(chéng)的人，才能產(chǎn)生與其榮辱與共、休戚相關(guān)的感情；只有對(duì)護(hù)理事業(yè)忠誠(chéng)的人，才能與自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟，患難與共，經(jīng)風(fēng)雨而不餒，受榮辱而不驕。管理大師彼得.德魯克曾說(shuō)過(guò)：“企業(yè)成功靠的是團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人。孤行，孤軍奮戰(zhàn)，更不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和為團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)而滿(mǎn)足、”工作中不要獨(dú)立驕傲，其實(shí)我們所取得的成功和輝煌都是在別人的幫助和大家共同的努力下實(shí)現(xiàn)的。如果沒(méi)有集體的支持和推崇，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)可靠的團(tuán)隊(duì)的支撐，單

11、憑我們個(gè)人的努力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)。所以，的成功不是一個(gè)人的，而是大家的，是團(tuán)體的。團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，必須使醫(yī)院的每位護(hù)理人員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻事業(yè)中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種結(jié)合就是凝聚力。凝聚力是發(fā)展的源泉。步調(diào)一致，才能使凝聚力發(fā)揮作用。能步調(diào)一致的關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)的核心人物護(hù)理管理者，其典范作用就是以身作則，這樣每位護(hù)士也會(huì)自覺(jué)地按照醫(yī)院的行為規(guī)范自己，形成良好的氛圍。也只有這