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1、表51培訓(xùn)記分標(biāo)準(zhǔn)表記分項(xiàng)目得分共計(jì)次數(shù)總計(jì)分?jǐn)?shù)參加人層數(shù)參加培訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)3分次10次30分部長(zhǎng)助理以上骨干培訓(xùn)2.5分次12次30分一級(jí)職員和業(yè)務(wù)骨干普通培訓(xùn)2分次10次20分全體員工部門培訓(xùn)1分次20次20分外派培訓(xùn)5分次參加考核2.5分次4次(每季度一次)10分培訓(xùn)態(tài)度參加精英課程學(xué)習(xí)并考獲證書者(加分項(xiàng)目)﹢10分1次10分參與培訓(xùn)講課(加分項(xiàng)目)﹢5分次筆記情況(加分項(xiàng)目)﹢5分1次5分曠課(減分項(xiàng)目)–2分次上課做其他事(減
2、分項(xiàng)目)上課講話(減分項(xiàng)目)–1分次說(shuō)明:各級(jí)職員應(yīng)得分為:部門負(fù)責(zé)人:105分;一級(jí)職員90分;二級(jí)職員75分;三級(jí)職員:60分。表51培訓(xùn)記分標(biāo)準(zhǔn)表記分項(xiàng)目得分共計(jì)次數(shù)總計(jì)分?jǐn)?shù)參加人層數(shù)參加培訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)3分次10次30分部長(zhǎng)助理以上骨干培訓(xùn)2.5分次12次30分一級(jí)職員和業(yè)務(wù)骨干普通培訓(xùn)2分次10次20分全體員工部門培訓(xùn)1分次20次20分外派培訓(xùn)5分次參加考核2.5分次4次(每季度一次)10分培訓(xùn)態(tài)度參加精英課程學(xué)習(xí)并考獲證書者(加
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