醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)管理辦法(試行)

1、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)管理辦法（試行）為貫徹落實(shí)市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（人社字[2017]號）的政策要求，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)積極性，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定本辦法。一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)范圍醫(yī)院全體在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員（從事科研項(xiàng)目不可間斷或涉密等不便離崗的除外）。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要與自己的專業(yè)技術(shù)相關(guān)，主要目的是將專業(yè)技術(shù)進(jìn)行高效的傳播及成果轉(zhuǎn)化。限為3年。二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)程序1.個(gè)人申請離崗創(chuàng)業(yè)期凡有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的專業(yè)技術(shù)人

2、員，本人填寫《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)登記表》或《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表》，提交《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書》，明確創(chuàng)業(yè)意向和方式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目內(nèi)容等。擔(dān)任中層干部及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)程序報(bào)批。需免去職務(wù)后按2.部門審核經(jīng)申請人所在科室領(lǐng)導(dǎo)對其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行初審。3.主管院領(lǐng)導(dǎo)審批2.管理內(nèi)容所在創(chuàng)業(yè)單位負(fù)責(zé)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的日常管理工作，創(chuàng)業(yè)情況，特別是德、能、勤、績、廉等方面情況，于每年將其12月底前向醫(yī)院如實(shí)通報(bào)。醫(yī)院將其在創(chuàng)業(yè)

3、單位的表現(xiàn)作為學(xué)年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。3.嚴(yán)肅紀(jì)律創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)“吃空餉”、各類安全由自己負(fù)責(zé)。不得以醫(yī)院職工身份從事任何活動，不得以醫(yī)院名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期滿，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員必須返回醫(yī)院工作，否則醫(yī)院將與其終止人事關(guān)系。四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)終止程序1.個(gè)人申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員