關(guān)于倉庫管理及崗位職責(zé)

1、一、總倉庫員工崗位職責(zé)與考核辦法則1、為明確倉庫各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理的工作機制及公平的考核體系，特制定本辦法。2、本辦法適用于成品庫和物流組的主管、倉管員、司機（或外發(fā)物料員）二、倉庫管理的基本任務(wù)1及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送

2、，協(xié)助財務(wù)部會計組（成本組）對物料采購與車間生產(chǎn)成本的核算、控制和監(jiān)督；3與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的計劃、調(diào)度工作，并及時向財務(wù)部和采購部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；4對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。對存貨實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌整潔；定期或不定期向財務(wù)部報告存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；6確

3、保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。三、崗位職責(zé)（一）倉庫主管崗位職責(zé)：倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理包括對分廠倉庫進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。具體職責(zé)如下；1積極貫徹執(zhí)行公司有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設(shè)，提高倉管員的團隊意識；2嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；3負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人

4、員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；4根據(jù)工作考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；5負(fù)責(zé)對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進(jìn)行日?？己?，具體考核內(nèi)容為：7檢查倉管員是否按時、按量發(fā)料，跟蹤庫存情況，對超額庫存、負(fù)庫存等非正常情況在一個工作日內(nèi)分析、處理和上報；。8定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。9、做好倉庫與品管部、生產(chǎn)車間等部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；10每月定期