人力資源需求申請(qǐng)表（增員）

1、1人力資源需求申請(qǐng)表（增員）編號(hào)：編號(hào)：職位名稱(chēng)職位名稱(chēng)需求人數(shù)需求人數(shù)申請(qǐng)日期申請(qǐng)日期所屬部門(mén)所屬部門(mén)現(xiàn)有人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)期望到職日期期望到職日期直接負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)人定員人數(shù)定員人數(shù)可晉升職位可晉升職位申請(qǐng)職位聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系電話(huà)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)可相互轉(zhuǎn)換職位可相互轉(zhuǎn)換職位申請(qǐng)理由A增設(shè)職位：增設(shè)職位：B原職位增加人力：原職位增加人力：C儲(chǔ)備人力：儲(chǔ)備人力：工作內(nèi)容及職責(zé)：工作內(nèi)容及職責(zé)：性別性別年齡年齡專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)歷1.經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)

2、及行業(yè)背景2.2.培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷：4.4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：任職要求5.5.性格特征：性格特征：部門(mén)負(fù)責(zé)人：部門(mén)負(fù)責(zé)人：年月日主管副總：主管副總：年月日人力資源部經(jīng)理：人力資源部經(jīng)理：年月日總經(jīng)理：總經(jīng)理：年月日實(shí)際錄用和到位情況（由人力資源主管填寫(xiě)）實(shí)際錄用和到位情況（由人力資源主管填寫(xiě)）簽名：簽名：年月日1人力資源需求申請(qǐng)表（增員）編號(hào)：編號(hào)：職位名稱(chēng)職位名稱(chēng)需求人數(shù)需求人數(shù)申請(qǐng)日期申請(qǐng)日期所屬部門(mén)所屬部門(mén)現(xiàn)有人數(shù)

3、現(xiàn)有人數(shù)期望到職日期期望到職日期直接負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)人定員人數(shù)定員人數(shù)可晉升職位可晉升職位申請(qǐng)職位聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系電話(huà)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)可相互轉(zhuǎn)換職位可相互轉(zhuǎn)換職位申請(qǐng)理由A增設(shè)職位：增設(shè)職位：B原職位增加人力：原職位增加人力：C儲(chǔ)備人力：儲(chǔ)備人力：工作內(nèi)容及職責(zé)：工作內(nèi)容及職責(zé)：性別性別年齡年齡專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)歷1.經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景2.2.培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷：4.4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：任職要求5.5.性格特征：性格特征