已閱讀1頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第1頁共15頁行政人事類審批流程說明:○審核√批準△抄報1.若無特別說明分管領導指業(yè)務分管領導。2.經辦部門負責人應對經辦業(yè)務進行審核。類別內容詳細說明經辦部門審批流程備注總經理辦公室負責人分管領導總經理行政類行政后勤類公司宿舍管理相關部門√△公司對外發(fā)文相關部門○√△公司紅頭文件相關部門○○√考勤考勤相關部門√假期:5天內相關部門負責人批準○假期:5天以上(含5天)相關部門○√△運營三年經營計劃相關部門○√如涉及年度經營計劃調整,需經
2、財務管理部審核里程碑計劃變更相關部門○○√公司業(yè)務規(guī)范文件發(fā)布相關部門○√△人力資源指導書總經理辦公室○√△人事類人事運營職位空缺相關部門○√△實習相關部門○√△錄用及轉正相關部門○○√人員任免相關部門○○√公司內部跨部門調動相關部門○√△辭職及辭退相關部門○○√職員跨公司調動相關部門○○√競聘上崗總經理辦公室○○√勞動合同總經理辦公室○√△第3頁共15頁項目事務類審批流程說明:○審核√批準△抄報1.若無特別說明分管領導皆指業(yè)務分管領導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論