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文檔簡介
1、2012016年副總裁（）年度績效考核計劃表考核人：被考核人：考核周期：一年績效等級：績效計算公式：績效得分=∑各指標績效得分權重類型指標計算公式權重評分標準目標值數據審核人備注預警值目標值挑戰(zhàn)值業(yè)績指標(70%)20XX20XX年研發(fā)副總裁（）年度績效考核計劃表考核人：被考核人：考核周期：一年績效等級：績效計算公式：績效得分=∑各指標績效得分權重類型指標2013年目標值2012年2011年2010年備注預警值目標值挑戰(zhàn)值業(yè)績指標銷售額
2、（湖北）1.47億2.1億2.5億1.53億1.35億1.32億銷售額（鋰電）0.5億1億1.2億4701.1萬研發(fā)新產品銷售額1.47億2.2億2.5億8500.1萬7933.19萬EBT（湖北）1800萬2700萬3100萬301624052689EBT（鋰電）150萬300萬360萬142.22萬112.76萬EBT（研發(fā)新產品）5.60%8%9.60%毛利率9.34%毛利率12.51%專利受理1個2個3個14個4個樣品有效投訴3
3、次季度2次季度1次季度5次部門費用預算符合率120%100%80%96.7%67.6%項目費用預算符合率120%100%80%96.7%安全死亡=18級以上=1死亡事故=0；8級以上傷殘≤1死亡=0；8級以上傷殘=0死亡=0；7級以上傷殘=0死亡=0；7級以上傷殘=0職業(yè)健康疑似≥10；鉛中毒≥2疑似≤8；鉛中毒=0疑似≤6；鉛中毒=16人疑似8人其中7人疑似18人其中10人疑似后備人才培養(yǎng)關鍵和高潛人才流失≤2關鍵和高潛人才流失≤1關
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