04控制板

1、濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：控制面板檢驗指標類型：硬性指標考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1靜態(tài)模擬調(diào)試檢驗指各種控制板的靜態(tài)模擬調(diào)試檢驗調(diào)試統(tǒng)計表保證檢驗工作的準確性、符合性每發(fā)現(xiàn)一次漏檢、錯檢的扣10分100分30%2維修、調(diào)試檢驗指市場返回的各種控制板的維修、調(diào)試檢驗調(diào)試統(tǒng)計表協(xié)助研發(fā)人員解決生產(chǎn)中的問題每發(fā)現(xiàn)一次不對生產(chǎn)過程進行跟蹤的扣10分100分20%3

2、質(zhì)量異常情況反饋指及時反饋電子元器件質(zhì)量異常波動情況上級反饋保證檢驗工作的準確性、符合性每出現(xiàn)一次出現(xiàn)異常情況不反饋的扣100分100分10%4設備保養(yǎng)管理按照計量設備的管理制度對測量設備在使用前進行運行的檢查設備部檢查記錄表加強設備管理，保證計量設備狀態(tài)良好每出現(xiàn)一次因設備不合格造成焊機質(zhì)量事故的扣20分100分20%5調(diào)試檢驗記錄指管理調(diào)試檢驗記錄調(diào)試檢驗記錄保證調(diào)試檢驗工作的準確性、符合性每記錄錯誤一次扣10分100分10%6臨時

3、任務指領導安排的臨時工作上級反饋保證公司各項工作的順利進行每發(fā)現(xiàn)一次不積極完成臨時任務的扣10分100分10%綜合得分被考核人：考核人：審核人：濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：控制面板檢驗指標類型：硬性指標考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1靜態(tài)模擬調(diào)試檢驗指各種控制板的靜態(tài)模擬調(diào)試檢驗調(diào)試統(tǒng)計表保證檢驗工作的準確性、符合性每發(fā)現(xiàn)一次漏檢、錯檢的扣10分100分30%2維

4、修、調(diào)試檢驗指市場返回的各種控制板的維修、調(diào)試檢驗調(diào)試統(tǒng)計表協(xié)助研發(fā)人員解決生產(chǎn)中的問題每發(fā)現(xiàn)一次不對生產(chǎn)過程進行跟蹤的扣10分100分20%3質(zhì)量異常情況反饋指及時反饋電子元器件質(zhì)量異常波動情況上級反饋保證檢驗工作的準確性、符合性每出現(xiàn)一次出現(xiàn)異常情況不反饋的扣100分100分10%4設備保養(yǎng)管理按照計量設備的管理制度對測量設備在使用前進行運行的檢查設備部檢查記錄表加強設備管理，保證計量設備狀態(tài)良好每出現(xiàn)一次因設備不合格造成焊機質(zhì)量事