計(jì)劃方案審計(jì)局2018年科級(jí)及以下工作人員年度考核工作實(shí)施方案

1、計(jì)劃方案本頁(yè)腳可刪除1審計(jì)局審計(jì)局2018年科級(jí)及以下工作人員年度考核工作實(shí)年科級(jí)及以下工作人員年度考核工作實(shí)施方案施方案根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好科級(jí)及以下公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定年度考核工作實(shí)施方案如下：一、年度考核時(shí)間2019年2月集中進(jìn)行，3月中旬前完成。二、年度考核對(duì)象科級(jí)及以下公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員和xx市公共投資項(xiàng)目審計(jì)中心工作人員。三、年度考核的領(lǐng)

2、導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立xx市審計(jì)局干部職工年度考核委員會(huì)?？己宋瘑T會(huì)由局黨組書記、局長(zhǎng)xx和同志擔(dān)任主任，委員由xxxxxx同志擔(dān)任，考核委員會(huì)下設(shè)辦公室（設(shè)在局人事教育科），負(fù)責(zé)具體工作。辦公室主任由xx同志兼任，工作人員由xxxxx同志組成。四、年度考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定等次計(jì)劃方案本頁(yè)腳可刪除3作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；工作實(shí)績(jī)突出；清正廉潔。稱職（合格）：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；能

3、夠完成本職工作；廉潔自律。基本稱職（基本合格）：思想政治素質(zhì)一般；履行職責(zé)的工作能力較弱；工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；能基本做到廉潔自律。不稱職（不合格）：思想政治素質(zhì)較差；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響；存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重；違反