勞動(dòng)合同（詳細(xì))

1、行業(yè)勞動(dòng)合同行業(yè)勞動(dòng)合同編號(hào)：編號(hào)：甲方（用人單位）：甲方（用人單位）：法定代表人：法定代表人：地址：址：乙方（勞動(dòng)者）：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號(hào)碼：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：家庭住址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條第一條甲、乙雙方選擇以下第甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：種形式

2、確定勞動(dòng)合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中，試用期自年月日至年月日止，期限為天。第二條第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條第四

3、條乙方實(shí)行工作制。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，的規(guī)定。第十三條第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；公休日安排加班又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資200％的工資報(bào)酬；法定節(jié)假日安排加班的，要支付勞動(dòng)者不低于工資300％的工資

4、報(bào)酬。第十四條第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月的，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第十五條第十五條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元。第十六條第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定得標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第十七條第十七條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有

5、關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲、乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十九條第十九條乙方工傷待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十條第二十條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第二