全員勞動合同制范本

1、..1全員勞動合同制全員勞動合同制勞動用工合同甲方：乙方：市勞動局監(jiān)制..3（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：1、試用期從自年月日起至年月日止。第二條第二條工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙在生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。第三條第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓勞動保護、勞

2、動條件和職業(yè)培訓1、甲方必須建立健全安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動防護服務(wù)器，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。3、實際對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方

3、接受職業(yè)培訓提供必要的條件。第四條第四條勞動紀律勞動紀律1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條第五條工作時間和休息、休假工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制（1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，