[司法考試]勞動(dòng)能力鑒定流程

1、勞動(dòng)能力鑒定流程勞動(dòng)能力鑒定流程文章來源：發(fā)布時(shí)間：2010年11月25日閱讀次數(shù)：1350[字體：大中小][打印][關(guān)閉]一、申請(一)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、職工或者其直系親屬向用人單位所在地的州(市)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請；(二)省級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及在省社會(huì)保險(xiǎn)局參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位，由用人單位、職工或者其直系親屬向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。（三）申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的材料：1、《云南省傷病職工勞動(dòng)能力鑒定

2、表》(一式三份)；2、原始傷、病情資料、診斷證明，傷、病的各種醫(yī)療檢查資料（CT、X光片、化驗(yàn)檢查報(bào)告）及身份證復(fù)印件，患職業(yè)病的須提供符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書；3、屬工傷鑒定的須提供有效的工傷認(rèn)定材料；4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室要求的其它材料。二、受理勞動(dòng)能力鑒定辦公室受理符合鑒定的材料后按以下程序進(jìn)行鑒定：(一)對鑒定材料進(jìn)行分類、分科整理、登記；(二)通知需要進(jìn)行面視或醫(yī)療檢查的被鑒定人或申請鑒定的單位進(jìn)行面視的

3、時(shí)間、檢查項(xiàng)目及醫(yī)院等；(三)勞鑒辦從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定并提出鑒定意見；(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。三、再次鑒定(一)用人單位或者個(gè)人對州(市)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論

4、之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請，逾期申請的不予受理。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。(二)省級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及在省社會(huì)保險(xiǎn)局參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位或個(gè)人可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。再次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定專家不能與初次勞動(dòng)能力鑒定的專家相同。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定的結(jié)論為最終結(jié)論。（三）申請?jiān)俅舞b定應(yīng)填寫《云南省職工勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查