干事培訓策劃書

1、干事培訓策劃書干事培訓策劃書一份好的策劃書往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達成。為了在寫策劃書時能寫出更好的策劃書下面應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)相關推薦一篇供您參考：一、培訓目的：為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓。二、培訓對象：電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事三、培訓時間：11月26日(周五

2、)晚上6:50四、培訓地點：教學樓1A104五、培訓內容：1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確保活動有序開展，定期更新博客。策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。3、各部門干事發(fā)言，總結自己從開學到現(xiàn)在的工作心得，學

3、到什么，有什么想法。4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。5、所有成員做一個小游戲。六、培訓形式：本次培訓主要以座談形式進行七、培訓準備：1、要提前制作好干事培訓大會的PPt2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)3、要提前做好簽到表4、前期通知干事參加大會要到位5、PPT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責)6、通知培訓成員(由各部長負責)備注：1、安全問題：由組織部成員(內

4、定)安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序2、衛(wèi)生問題：活動結束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛(wèi)生做好。九、活動開展：1、主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始2、特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質提高)3、各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法4、學員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學生面對

5、面討論，尋求最佳方案5、領導、老師點評6、活動結束由主要領導總結發(fā)言。十、培訓形式：本次培訓分理論和實踐兩部分。1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識2、實踐部分：請有關人員相互交流、探討。十一、培訓要求：1、所有參加培訓的同學應按時出席，認真聽講，積極參加此次培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可2、培訓結束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。十二、開資預算：1、橫幅：651=65