酒店租賃合同范本

1、酒店租賃合同范本酒店租賃合同范本甲方：乙方：性別：年齡：籍貫：身份證號碼：聯(lián)系電話：簽訂時間：年月日至年月日從事工作一、條件：1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。2；簽訂本前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。3；凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。二、工資待遇及福利：1；工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。2；每月享有帶薪休息日。3；員工簽

2、訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。三、合同終止及辭職：1；期滿后，員工可續(xù)簽，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。2；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其。離店時，可結(jié)清工資。3；工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止；工資獎金一并扣除。4；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律