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1、第1頁共19頁水管站上半年糾風工作總結(jié)水管站上半年糾風工作總結(jié)水管站上半年糾風為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,進一步加強基層水利系統(tǒng)政風、行風建設(shè),依據(jù)水利局黨委的文件精神,碧流河水管站能高度重視糾風,將糾風當做各項的重中之重,按照標本兼治,糾建并舉,綜合治理,注重預防的方針,堅持“以條為主,條塊結(jié)合”,“誰主管誰負責”的原則,將糾風與業(yè)務(wù)進行同安排,同部署。在上級主管部門領(lǐng)導和鄉(xiāng)政府糾風辦領(lǐng)導的指導下,經(jīng)過全站職工的共同努力,
2、我站年上半年糾風,在鞏固以往成果的基礎(chǔ)上,保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢,樹立了良好的行業(yè)形象,在群眾中建立了良好的信譽,為推進基層水管單位行風建設(shè)和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用,現(xiàn)將上半年糾風如下:一、領(lǐng)導重視,組織機構(gòu)健全,是把握糾風目標,抓好糾風的中心力量。年年初,碧流河水管站在以往糾風經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,成立了糾風領(lǐng)導小組,強調(diào)了抓好糾風的重要性,并對今年的糾風進行了大致分工,對重點內(nèi)容進行了重點安排。做到糾風與業(yè)務(wù)同安排、同部署、同
3、檢查。在水利系統(tǒng)人事制度改革之后,新的領(lǐng)導班子,仍然堅持將糾風做為各項的重中之重,根據(jù)變動后的人員調(diào)整情況,及時成立了以站長為糾風第一責任人的糾風領(lǐng)導小組,建立了糾風領(lǐng)導責任制。將全年涉及到糾風進展的各項任務(wù)在糾風領(lǐng)導小組內(nèi)部進行了明確的分解,以分工明確,責任到人的糾風管理方式,推進糾風的發(fā)展。并結(jié)合水管行業(yè)特點,制定了切實可行的《碧流河水管站第3頁共19頁的不足,發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮斗的
4、良好局面。三、抓好糾風的監(jiān)督,是保障糾風穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。抓好糾風的監(jiān)督是保障糾風今后穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵,為此,在今年的糾風開展中,碧流河水管站在狠抓制度建設(shè)的同時,能抓好糾風的監(jiān)督,為糾風的發(fā)展提供了廣闊的監(jiān)督平臺,除實行了政務(wù)公開外,還設(shè)立了舉報電話、舉報箱;在公示水量、水價、收費標準的前提下,實行了收費明白卡和用戶手冊制度;與此同時,還建立了信訪制度,隨時接待群眾的來信來訪。另外,還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風監(jiān)督員名,要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)
5、督職責,發(fā)現(xiàn)問題要及時反映。為確保糾風監(jiān)督能落到實處,站糾風領(lǐng)導小組還能通過下發(fā)征求意見書份、明察暗訪兩次、組織監(jiān)督員進行座談等方式,對單位職工開展水利管理情況及糾風的落實情況進行督察,能始終將群眾的滿意率作為檢驗糾風好壞的標準,在實踐中,不斷推動糾風的發(fā)展。四、上半年糾風中存在的問題:盡管在上半年糾風的進展中,我站雖然采取了一定的措施,但是糾風中仍然存在著不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面;⒈對征求意見的結(jié)果未向群眾進行及時反饋。在今年上半
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