學(xué)校管理提升年總結(jié)microsoftword文檔

1、學(xué)校管理提升年總結(jié)類別：學(xué)校工作總結(jié)|發(fā)布時間：2013011518:33一、堅持科學(xué)發(fā)展，致力改革創(chuàng)新，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)深入推進，市屬院校辦學(xué)活力進一步激發(fā)1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得階段性成效學(xué)校管理中心機關(guān)和市屬院校黨組織分4個批次先后組織開展學(xué)習(xí)實踐活動，牢牢把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”原則，緊密結(jié)合實際，注重取得實效，切實把學(xué)習(xí)實踐活動辦成群眾滿意工程。一是在深化思想認識上有新提高。中心

2、機關(guān)支部集中學(xué)習(xí)38個學(xué)時，市屬院校集中學(xué)習(xí)平均在20學(xué)時以上，組織市屬院校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)班，組隊參加全市學(xué)習(xí)實踐活動“電視知識競賽”和征文活動。通過學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查，大家拓寬了視野，認清了形勢，看到了差距，統(tǒng)一了思想，切實增強了憂患意識、創(chuàng)新意識、大局意識和發(fā)展意識，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性不斷增強。二是在解決突出問題上有新進展。各校圍繞樹立科學(xué)教育理念、規(guī)范辦學(xué)行為、強化辦學(xué)特色、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等主

3、題，著力排查和解決辦學(xué)中存在的主要問題，全面推進素質(zhì)教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，進一步增強滿足人民群眾需求和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。三是在推進科學(xué)發(fā)展上有新成效。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，各校尋找標桿、學(xué)習(xí)先進、力求超越的意識得到增強，在學(xué)校管理、課程改革、教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)、校園文化等方面采取了切實有效的舉措，取得了良好成效。2、學(xué)校理事會工作制度化水平進一步提高制訂了《學(xué)校理事會制度建設(shè)實施意見》，將理事會制度建設(shè)作為年度

4、重點工作目標列入年度辦學(xué)績效考核內(nèi)容，出臺相關(guān)考評細則。以理事會工作的制度化、規(guī)范化為重點，召開了理事會工作經(jīng)驗交流會，開展專題調(diào)研，編發(fā)交流文集，加強指導(dǎo)，促進提高。結(jié)合年度辦學(xué)績效考核，對各校理事會工作進行年度考評，發(fā)揮激勵、導(dǎo)向作用。3、社會公共服務(wù)績效考核工作規(guī)范實施研究制定了《無錫市屬院校辦學(xué)績效考核實施細則》和《市屬院校社會公共服務(wù)績效考評實施方案》，組織社會公共服務(wù)績效考評工作專題培訓(xùn)，促進各校辦學(xué)工作與考核評估辦法及指標

5、體系有效對接。XX年末，校管中心組成考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從公共服務(wù)效能和年度重點目標達成度兩個方面，對市屬院校進行了新的年度辦學(xué)績效考核。4、崗位設(shè)置管理和義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資工作順利推進成立崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上半年順利開展了市北高中崗位設(shè)置管理試點工作，制定了《市屬院校崗位設(shè)置管理實施意見》和《市屬義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核和獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》（試行），指導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)合理地進行崗位設(shè)置，規(guī)范學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確崗位職數(shù)

6、。切實做好義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資過程中相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。5、后勤服務(wù)社會化工作取得實效召開市屬院校后勤社會化工作推進會，制定了《全面推進學(xué)校后勤服務(wù)社會化指導(dǎo)意見》，明確各階段工作重點。規(guī)范學(xué)校后勤服務(wù)外包操作程序，逐步建立和完善相關(guān)操作規(guī)則和保障機制。目前，多數(shù)市屬學(xué)校已由專業(yè)保安公司承擔學(xué)校保安工作，部分學(xué)校的綠化養(yǎng)護、校園保潔、專業(yè)設(shè)備維護等已實現(xiàn)服務(wù)外包，“市場提供服務(wù)、學(xué)校自主選擇、職能部門監(jiān)管”的后勤服務(wù)保障體系正

7、在形成。二、注重內(nèi)涵發(fā)展，打造品牌特色，市屬各類教育辦學(xué)質(zhì)量和發(fā)展水平穩(wěn)步提升，優(yōu)質(zhì)教育資源進一步放大1、基礎(chǔ)教育繼續(xù)呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展態(tài)勢素質(zhì)，成功舉辦江蘇省高中體育優(yōu)質(zhì)課競賽，2人獲全省第一名佳績。出色完成了市十運會開幕式背景翻版工作，獲得高中組金牌及總分第一的好成績。開展環(huán)保創(chuàng)新競賽，5名學(xué)生作為中國唯一學(xué)生代表團參加了丹麥世界兒童創(chuàng)意氣候營活動。認真開展國防、法制、禁毒等專題教育，校管中心獲“禁毒文藝演出”優(yōu)秀組織獎。加強綜合實踐

8、、信息和藝術(shù)課程建設(shè)，參加省、市信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽有29人獲獎，省、市中小學(xué)電腦制作比賽12人獲獎。2、學(xué)校文化建設(shè)全面展開，優(yōu)美校園創(chuàng)建彰顯成效XX年是“校園環(huán)境建設(shè)推進年”，圍繞建設(shè)生態(tài)校園、文化校園、文明校園和特色校園目標，制定了《市屬院校優(yōu)美校園創(chuàng)建評估指標》；學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、深圳等地先進經(jīng)驗，拓寬創(chuàng)建思路；組織專題調(diào)研、現(xiàn)場會和工作推進會，指導(dǎo)學(xué)校不斷提高創(chuàng)建水平。輔仁高中、青山高中在新校建設(shè)中重視文化環(huán)境建設(shè)，梅村高中、

9、一女中、實驗幼兒園、汽車工程學(xué)校、市北高中等學(xué)校的創(chuàng)建工作各有特色，成效明顯。3、加強協(xié)調(diào)管理，布局調(diào)整和重點項目建設(shè)順利推進市屬教育資源進一步整合優(yōu)化。國際學(xué)校順利并入三高中，聾啞學(xué)校與蠡湖中學(xué)合并組建無錫市特殊教育學(xué)校，梅園中學(xué)劃歸濱湖區(qū)管理。布局調(diào)整和重點項目建設(shè)順利推進。大力加強建設(shè)項目管理，實行基建工作例會制度，嚴格管理，強化責任，確保工程質(zhì)量和進度。積極爭取市政府支持和有關(guān)部門的配合，如期建成輔仁高中和青山高中新校區(qū)；城職院

10、、高等師范新校區(qū)建設(shè)進展順利，力爭XX年暑期兩校完成整體搬遷；完成了六高中搬遷改造工作；實施了特殊教育學(xué)校、江南中學(xué)搬遷改造項目；在市委市政府的關(guān)心支持下，一中二期改擴建項目全面啟動；機電高職校園整體改造工程和三高中搬遷改造工程已完成立項；新區(qū)國際學(xué)校體育館于年內(nèi)建成，具備了一流的國際教育辦學(xué)條件。四、加強教師隊伍建設(shè)，突出教育科研和人才培養(yǎng)，狠抓師德行風建設(shè)，教育人才高地建設(shè)成效進一步顯現(xiàn)1、名、優(yōu)教師隊伍建設(shè)有效加強繼續(xù)加強名優(yōu)教師

11、培養(yǎng)，開展了第五批無錫市學(xué)科帶頭人、第四批市屬院校學(xué)科帶頭人評選推薦工作。市屬學(xué)校年內(nèi)新增無錫市名教師10名，6名教師推薦為江蘇省教授級高級教師，4名教師分別榮獲全國“五一”勞動獎?wù)隆⒔K省“五一”勞動獎?wù)潞蜔o錫市勞動模范稱號。抓好骨干教師考核與培訓(xùn)，對市屬院校173名具有市教學(xué)能手以上稱號的骨干教師進行了年度考核，組織50名骨干教師參加出國培訓(xùn)，42名教師參加省級培訓(xùn)，與何嘉仁國際文教集團合作舉辦骨干教師英語夏令營，60名教師參與雙語

12、培訓(xùn)，認真組織教師暑期全員培訓(xùn)，舉辦青年教師讀書沙龍，鼓勵在職教師報考碩士學(xué)位。通過引進與培訓(xùn)，年內(nèi)新增具有碩士學(xué)位教師141人。2、師德行風建設(shè)水平進一步提升制定了《市屬院校教師師德考核辦法》，進行師德量化考核，將考核結(jié)果作為教師職務(wù)聘任、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。成立師德講師團，舉行師德巡回報告會，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進，愛崗敬業(yè)，不斷提高職業(yè)自豪感、責任感和奉獻精神。嚴格規(guī)范教育收費，召開了政協(xié)民主監(jiān)督員和教育行風監(jiān)督員座談會，認真做

13、好“行風熱線”、《在線訪談》等的直播工作。舉辦了“展教師風采，倡和諧生活”師表形象展示活動，表彰了100戶“模范和諧幸福家庭”。3、積極推進教育國際交流與合作接待了美、英、德、法等國的35個代表團，一女中、旅商高職、錫師附小等分別與有關(guān)學(xué)校簽訂了友好交流協(xié)議；選派50名教育干部和骨干教師出國培訓(xùn)考察簽署合作培訓(xùn)協(xié)議；組織242名師生赴境外友好學(xué)校交流，積極做好漢推工作；認真做好市屬院校外教推薦和服務(wù)工作，17所聘外資格學(xué)校共聘外教58名