鐵路建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)辦法(鐵總建設(shè)〔2018〕123號(hào))

1、1鐵路建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)辦法鐵路建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)辦法（鐵總建設(shè)〔2018〕123號(hào)）第一章第一章總則第一條第一條為完善鐵路建設(shè)市場(chǎng)誠(chéng)信機(jī)制，激勵(lì)監(jiān)理企業(yè)加強(qiáng)管理，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，提高監(jiān)理工作質(zhì)量和水平，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及中國(guó)鐵路總公司（以下簡(jiǎn)稱總公司）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于總公司管理的鐵路大中型建設(shè)項(xiàng)目（含代建項(xiàng)目、EPC工程總承包項(xiàng)目、總公司管理的國(guó)際項(xiàng)目）監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作。第三條第三條監(jiān)理

2、企業(yè)信用評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱信用評(píng)價(jià)）是指總公司組織建設(shè)單位對(duì)監(jiān)理企業(yè)合同履約及監(jiān)理人員履職情況的綜合評(píng)價(jià)，監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果分為A、B、C三級(jí)?？偣鹃_(kāi)展A級(jí)總監(jiān)理工程師評(píng)選工作，實(shí)行監(jiān)理人員個(gè)人扣分積分考核制度。第四條第四條監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)每半年為一個(gè)評(píng)價(jià)期，建設(shè)項(xiàng)目初步驗(yàn)收后下一評(píng)價(jià)期不再參加評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)期內(nèi)，監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月的，一般不納入本期信用評(píng)價(jià)范圍，只對(duì)該監(jiān)理企業(yè)不良行為及監(jiān)理人員進(jìn)行認(rèn)定、公布，發(fā)生重大不

3、良行為的監(jiān)理企業(yè)直接評(píng)定為C級(jí)。第五條第五條建設(shè)單位應(yīng)將監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)有關(guān)事宜納入監(jiān)理合同，依據(jù)合同約定進(jìn)行評(píng)價(jià)。3達(dá)標(biāo)考評(píng)是指在監(jiān)理企業(yè)進(jìn)場(chǎng)后半年內(nèi)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，包括體系建設(shè)、資源配置、設(shè)施保障和過(guò)程管理等方面，考評(píng)指標(biāo)采用合格制，滿分為10分，不合格的為0分，合格的分別給予610分（保留1位小數(shù)）。創(chuàng)優(yōu)考評(píng)在項(xiàng)目實(shí)施階段達(dá)標(biāo)考評(píng)合格后每半年進(jìn)行一次，以達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)為基礎(chǔ)，對(duì)達(dá)標(biāo)考評(píng)合格的監(jiān)理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行情

4、況、管理績(jī)效進(jìn)行量化打分，得分為按照建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理績(jī)效考評(píng)辦法百分制實(shí)際得分除以10（保留1位小數(shù)）。一個(gè)評(píng)價(jià)期內(nèi)發(fā)生重大不良行為或2件及以上較大不良行為的監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)考評(píng)不得評(píng)為合格，創(chuàng)優(yōu)考評(píng)不得評(píng)為優(yōu)秀。建設(shè)單位應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)化管理績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定后3日內(nèi)，將考評(píng)結(jié)果錄入鐵路工程管理平臺(tái)。第十一條第十一條監(jiān)理人員個(gè)人扣分記分周期為一個(gè)評(píng)價(jià)期。建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的評(píng)價(jià)管理，嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施監(jiān)理人員評(píng)價(jià)扣分