某國(guó)企黨委換屆工作報(bào)告（3760）

1、某國(guó)企黨委換屆工作報(bào)告（某國(guó)企黨委換屆工作報(bào)告（37603760字）字）牢記使命牢記使命勇于擔(dān)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)為公司持續(xù)發(fā)展努力工作為公司持續(xù)發(fā)展努力工作各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受上屆委員會(huì)委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。五年工作回顧五年工作回顧五年來(lái)，公司黨委充分發(fā)揮政治核心作用，始終圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和精神動(dòng)力。一、

2、狠抓班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，滿足了企業(yè)發(fā)展的新需要。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，深化“四好班子”創(chuàng)建，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。出臺(tái)了“一線工作法”，強(qiáng)化“五感”教育，提高認(rèn)同感。從“干部有進(jìn)步、班子有改進(jìn)、單位有變化、群眾得滿意”的目標(biāo)出發(fā)，要求干部樹立危機(jī)感、緊迫感、目標(biāo)感、價(jià)值感和貢獻(xiàn)感；在日常工作、管理中做到尊重工作、尊重伙伴、尊重自己，擁有愛(ài)心、耐心、真心。20年公司黨委被集團(tuán)公司授予“四好班

3、子”榮譽(yù)稱號(hào)。二、狠抓組織建設(shè)，鞏固政治核心，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮政治核心作用，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中展示了黨組織的作為。按照“三同時(shí)”原則及時(shí)成立一線黨支部。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，五年來(lái)發(fā)展新黨員名。公司現(xiàn)有黨支部個(gè)、黨員名。按照高素質(zhì)、復(fù)合型要求，配齊配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，選拔優(yōu)秀人員充實(shí)到一線黨支部負(fù)責(zé)人崗位。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、管理與使用，黨費(fèi)專人專項(xiàng)管理，賬

4、目清晰，使用合理。建立黨員信息軟件庫(kù)，創(chuàng)建黨建工作群，提高了黨建思想政治工作的信息化水平。201年、201年公司黨委被被集團(tuán)公司黨委評(píng)為“先進(jìn)黨組織”，團(tuán)支部被共青團(tuán)陜汽控股委員會(huì)授予“青年文明號(hào)”。一名黨員被評(píng)為“第六屆全國(guó)鑄造工人技術(shù)操作能手”，一名黨員獲得市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。三、狠抓黨員管理，強(qiáng)化教育實(shí)踐，形成了黨建工作的新模式。深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，構(gòu)建了發(fā)揮黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。深入開(kāi)展“黨的群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“

5、兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí)，建立健全了黨委參與重大問(wèn)題決策、集體決策、民主決策制度和廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)范程序，集思廣益，不斷提高管理工作的透明度。堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員示范崗”等主題活動(dòng)為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，不斷改善和加強(qiáng)黨的建設(shè)，廣泛開(kāi)展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、家庭美德、社會(huì)公德等教育活動(dòng)，努力

6、探索，大膽實(shí)踐，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。四、狠抓文化建設(shè)，強(qiáng)化形象宣傳，取得了品牌建設(shè)的新業(yè)績(jī)。致力于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育，制定企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃，持續(xù)開(kāi)展舉辦了“我的安全我做主”演講賽、度一致，緊盯企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以黨建促發(fā)展、促提升。積極開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育，狠抓日常教育，不斷提升廣

7、大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；始終保持與黨同發(fā)展、共進(jìn)步；深化“兩學(xué)一做”教育，選優(yōu)樹摸，弘揚(yáng)先進(jìn)，傳播正能量，提升公司黨建水平。嚴(yán)格黨員發(fā)展，接納新黨員，不斷為組織輸送新鮮血液。二、求實(shí)效、創(chuàng)業(yè)績(jī)，緊貼生產(chǎn)實(shí)際，鑄就企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以精神文明建設(shè)為抓手，以“黨員帶項(xiàng)目”“黨員先鋒崗”為載體，錘煉黨性，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)；發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，積極踐行一線工作法，克瓶頸、解難題，深入車間、班組解決實(shí)際問(wèn)題，扶危幫困，鑄就

8、堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；沖鋒在前，創(chuàng)造性地開(kāi)展主題特色活動(dòng)，針對(duì)不同階段，不同的任務(wù)、目標(biāo)和要求，向黨員干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，不斷提升黨員干部的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。講安全、求質(zhì)量、控成本、注重黨建綜合效果，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，注重喚起廣大員工群眾的參與熱情，注重先進(jìn)典型的推廣宣傳。三、完善制度、構(gòu)筑防線，以廉促效，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。黨風(fēng)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的人心向背，關(guān)系到企業(yè)管理效率和運(yùn)營(yíng)能力，

9、關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)治久安。完善企業(yè)“三重一大”管理制度，讓權(quán)利在制度下陽(yáng)光運(yùn)行；落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，糾四風(fēng)，持續(xù)進(jìn)行廉潔過(guò)節(jié)提醒教育，嚴(yán)防三權(quán)九環(huán)節(jié)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，以督導(dǎo)促廉潔責(zé)任的落實(shí)。選取生動(dòng)題材，采取有效方式，強(qiáng)化正面典型案例示范教育和反面典型案例警示教育，提高黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。將廉潔文化強(qiáng)力融入經(jīng)營(yíng)管理行為，從思想源頭筑牢拒腐防變的防線。四、加強(qiáng)群團(tuán)工作，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)構(gòu)建和諧環(huán)境。支持工會(huì)組織獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，充分

10、尊重廣大員工的主人翁地位，發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。進(jìn)一步完善員工民主管理、廠務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，切實(shí)落實(shí)員工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化工會(huì)組織建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)特色活動(dòng)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，給廣大員工創(chuàng)造展示個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。不斷改善一線員工的生產(chǎn)生活條件。進(jìn)一步健全員工互助、幫困救助工作機(jī)制，努力使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及到全體員工。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，支持共青團(tuán)組織圍繞黨的中心工