2018年某某社務(wù)工作量化評價實施方案

1、2018年某某年某某社務(wù)工作量化評價實施方案社務(wù)工作量化評價實施方案為貫徹社中央建設(shè)“思想更加堅定、履職更加堅實、組織更加堅強”的中國特色社會主義參政黨要求，推動社省委“一體兩翼”工作布局，進一步提高全省社組織的整體化運行水平，促進社務(wù)工作再上新臺階，制定2018年社務(wù)工作量化評價實施方案。一、評價對象社市委、省直委員會，省委直屬支社。二、評價內(nèi)容2018年社務(wù)工作評價范圍：主委工作、組織建設(shè)、思想宣傳、理論研究、參政議政、社會服務(wù)、監(jiān)

2、督工作和機關(guān)建設(shè)（省直委員會為日常社務(wù)工作）等。三、評價重點2018年社務(wù)工作評價的重點為：一是需持續(xù)推動的基礎(chǔ)性工作；二是需重點推進的各項重要工作；三是能提升工作水平的各類創(chuàng)新性工作。四、評價依據(jù)依據(jù)各社市委、省直委員會、省委直屬支社年內(nèi)召開的各項會議的會議記錄、紀要；上報和下發(fā)的文件等材料；開展各項社務(wù)工作的新聞報道稿件；各級中共黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)批示件；各級中共人稱號的，在社省委全會上進行表彰。年度社務(wù)工作的評價結(jié)果，作為各級組織領(lǐng)

3、導(dǎo)班子和骨干社員履行職責(zé)的重要內(nèi)容載入履職檔案，并作為向中共推薦干部、社內(nèi)使用干部的主要依據(jù)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)考核工作在社省委主委辦公會議領(lǐng)導(dǎo)下進行，機關(guān)各處室按職能分工具體負責(zé)實施。主委工作由各處室綜合評價。辦公室：負責(zé)評價社會服務(wù)、監(jiān)督工作和社市委機關(guān)建設(shè)（省直委員會日常社務(wù)）等方面的工作。組織處：負責(zé)評價組織建設(shè)方面的工作。宣傳處：負責(zé)評價思想宣傳方面的工作。參政議政處：負責(zé)評價參政議政方面的工作。研究室：負責(zé)評價參政黨理論研究和社志