建設(shè)集團(tuán)公司團(tuán)員青年獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策表20111205

1、建設(shè)集團(tuán)公司團(tuán)員青年獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策表標(biāo)題建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提升培訓(xùn)效果姓名李信密年齡填報(bào)日期2011.12.15獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策內(nèi)容真正的學(xué)真正的學(xué)習(xí)，涉及人之所以，涉及人之所以為人此一意人此一意義上的核心。透上的核心。透過學(xué)習(xí)，我，我們重新重新創(chuàng)造自我。透造自我。透過學(xué)習(xí)，我，我們能夠做到從未能做到的事做到從未能做到的事情，重新情，重新認(rèn)知這個(gè)世界及我個(gè)世界及我們跟它的關(guān)系，以及跟它的關(guān)系，以及擴(kuò)展創(chuàng)造未來的能造未來的能量。量?！说谩Ｊゼ说?/p>

2、。圣吉最終的競爭優(yōu)勢優(yōu)勢有賴于一個(gè)于一個(gè)組織組織的學(xué)的學(xué)習(xí)能力。能力?！f爾韋爾奇建設(shè)學(xué)習(xí)型企型企業(yè)，首先需要解決，首先需要解決認(rèn)識(shí)問題認(rèn)識(shí)問題，也就是全公司上下，也就是全公司上下都要深刻理解建都要深刻理解建設(shè)學(xué)習(xí)型企型企業(yè)的必要性和重要意的必要性和重要意義。其一，建其一，建設(shè)學(xué)習(xí)型企型企業(yè)是適是適應(yīng)不斷加快的知不斷加快的知識(shí)更新速度的需更新速度的需要。２１世要。２１世紀(jì)是信息爆炸、知是信息爆炸、知識(shí)更新的更新的時(shí)代，據(jù)有關(guān)代，據(jù)有關(guān)

3、權(quán)威部威部門統(tǒng)計(jì)門統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前人當(dāng)前人類知識(shí)的總量五年就要翻一番量五年就要翻一番，比，比較先進(jìn)的技的技術(shù)幾個(gè)月甚幾個(gè)月甚至幾天就要更新一次。至幾天就要更新一次?！耙徽幸徽絮r吃遍天吃遍天”的時(shí)代已代已經(jīng)一去不復(fù)返，有一去不復(fù)返，有的大學(xué)生一的大學(xué)生一畢業(yè)畢業(yè)其知其知識(shí)結(jié)識(shí)結(jié)構(gòu)就已構(gòu)就已經(jīng)過時(shí)經(jīng)過時(shí)。一個(gè)知。一個(gè)知識(shí)結(jié)識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊的人舊的人無法干好本無法干好本職工作，而一個(gè)不善學(xué)工作，而一個(gè)不善學(xué)習(xí)而落后于而落后于時(shí)代的企代的企業(yè)也無法也無法展

4、。建展。建設(shè)學(xué)習(xí)型企型企業(yè)不是漫無目的學(xué)不是漫無目的學(xué)習(xí)活動(dòng)，而是企，而是企業(yè)適應(yīng)變應(yīng)變化，化，通過學(xué)習(xí)提升提升競爭力的自我爭力的自我調(diào)整、自我整、自我創(chuàng)新的新的過程。因此要把學(xué)程。因此要把學(xué)習(xí)與不同與不同單位、不同位、不同崗位的具體工作位的具體工作緊密融密融為一體，一體，針對針對各部各部門、各、各單位創(chuàng)新工程具體目新工程具體目標(biāo)來制定學(xué)來制定學(xué)習(xí)規(guī)習(xí)規(guī)劃。在全體劃。在全體職工中形成學(xué)工中形成學(xué)習(xí)是為了更好工作，而工作了更好工作，而工作