創(chuàng)業(yè)孵化基地管理制度

1、方順?lè)趸毓芾碇贫鹊谝粭l為扶持全民創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)人創(chuàng)新，幫助創(chuàng)業(yè)人員降低創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》（邯辦發(fā)〔2014〕8號(hào)）和《臨漳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》文件精神，制定本制度。第二條創(chuàng)業(yè)孵化基地承擔(dān)為創(chuàng)業(yè)者提供所需的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地營(yíng)造寬松良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)。第三條建立健全管理服務(wù)制度，配備專職具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的服務(wù)管理人

2、員，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)施規(guī)范管理與服務(wù)，并督促其守法經(jīng)營(yíng)、按法納稅，為進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員提供后續(xù)跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。第四條建立健全進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)信息資料臺(tái)帳，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)駐基地的經(jīng)營(yíng)戶數(shù)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)思路做到“五清楚”。第五條關(guān)心創(chuàng)業(yè)人員疾苦，幫助他們排憂解難，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遇的難題。做到熱情周到，服務(wù)到位。第六條嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)孵化基地管理規(guī)定，規(guī)范有序開(kāi)展工作，并主動(dòng)接受職能部

3、門的檢查指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格按政策規(guī)定及規(guī)范申報(bào)享受優(yōu)惠扶持政策。對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的行為，一經(jīng)查實(shí)即取消享受基地優(yōu)惠扶持政策待遇。5、孵化基地針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。第三章第三章安全管理安全管理1、孵化基地正常辦公時(shí)間為每天8:30～17:30。法定節(jié)假日的作息時(shí)間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。2、入駐企業(yè)必須嚴(yán)格遵守孵化基地作息時(shí)間，如需加班，需到孵化基地物業(yè)管理部門進(jìn)行申請(qǐng)同意，加班期間應(yīng)服

4、從管理人員管理，孵化基地內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。3、入駐企業(yè)必須做到離開(kāi)孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。4、入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。5、請(qǐng)不要將貴重物品和現(xiàn)金存放在辦公室，不要在室內(nèi)存放大量紙盒、紙箱、紡織品等易燃物品，嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入孵化基地。6、入駐企業(yè)要愛(ài)護(hù)孵化基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任