企業(yè)外來人員管理制度

1、外來人員管理制度外來人員管理制度1、目的、目的為加強企業(yè)外來人員管理，確保企業(yè)正常的生產經營秩序，保證內部員工及外來人員的安全，特制定本制度。2、范圍、范圍適用于進入企業(yè)的所有外來人員（包括外來參觀人員）。3、職責、職責3.1生產技術部負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。4定義4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產崗位的外來人員

2、。4.2外來培訓人員：到企業(yè)培訓學習，安排到具體的生產崗位跟班學習的外來人員。4.3外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。5、內容、內容5.15.1外來參觀人員的管理規(guī)定外來參觀人員的管理規(guī)定（1）凡外來參觀人員進入企業(yè)時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進入企業(yè)的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數發(fā)放通行證。（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教員進行入廠前培訓，上崗前培

3、訓教育。相關內容有：企業(yè)基本情況、本廠安全生產特點、禁火禁煙管理、勞動保護與個體防護基本要求、勞動紀律管理等。（3）培訓學習過程中，接待部門負責在崗位期間的安全監(jiān)護和業(yè)務培訓。（4）外來培訓人員在崗位上未經允許不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。遵守企業(yè)勞動紀律相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。（5）培訓結束根據相關要求進行培訓考核。5.35.3外來施工人員管理規(guī)定外來施工人員管理規(guī)定（1）進入企業(yè)施工的單位人員入廠流程及

4、要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據、辦理程序和基本要求。（2）企業(yè)相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：①驗證營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否符合要求。②施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。③安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實。（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要