企業(yè)外來人員管理制度

1、外來人員管理制度外來人員管理制度1、目的、目的為加強企業(yè)外來人員管理，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證內(nèi)部員工及外來人員的安全，特制定本制度。2、范圍、范圍適用于進入企業(yè)的所有外來人員（包括外來參觀人員）。3、職責、職責3.1生產(chǎn)技術(shù)部負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。4定義4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產(chǎn)崗位的外來人員

2、。4.2外來培訓人員：到企業(yè)培訓學習，安排到具體的生產(chǎn)崗位跟班學習的外來人員。4.3外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。5、內(nèi)容、內(nèi)容5.15.1外來參觀人員的管理規(guī)定外來參觀人員的管理規(guī)定（1）凡外來參觀人員進入企業(yè)時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進入企業(yè)的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數(shù)發(fā)放通行證。（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教員進行入廠前培訓，上崗前培

3、訓教育。相關(guān)內(nèi)容有：企業(yè)基本情況、本廠安全生產(chǎn)特點、禁火禁煙管理、勞動保護與個體防護基本要求、勞動紀律管理等。（3）培訓學習過程中，接待部門負責在崗位期間的安全監(jiān)護和業(yè)務培訓。（4）外來培訓人員在崗位上未經(jīng)允許不得動用崗位上的工具、開關(guān)、閥門等。遵守企業(yè)勞動紀律相關(guān)要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。（5）培訓結(jié)束根據(jù)相關(guān)要求進行培訓考核。5.35.3外來施工人員管理規(guī)定外來施工人員管理規(guī)定（1）進入企業(yè)施工的單位人員入廠流程及

4、要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求。（2）企業(yè)相關(guān)單位必須對外委施工單位合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進行確認：①驗證營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。②施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要。③安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實。（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要