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文檔簡介
1、群管理規(guī)章制度1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式,崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個(gè)人名片,上傳個(gè)人真實(shí)照片(不得弄虛作假),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次,提醒修改重新上傳一次,不聽者,直接解除成員身份。3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用,不簽到以及無任何理由一個(gè)月不發(fā)言者解除其成員身份。4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。5、本群聚會時(shí)群主
2、和管理員必須有一個(gè)參加,成員盡量參與,凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動(dòng)費(fèi)用一律aa制,實(shí)行透明消費(fèi)。6、任何人均可以對本群的相應(yīng)管理提出寶貴的意見,一經(jīng)采納,我們給予相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)。篇二:群成員規(guī)章制度成員規(guī)章制度:1.禁止發(fā)布一切宣傳別群廣告詐騙色情反動(dòng)等內(nèi)容及圖片.2.禁止惡意刷屏.3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片.4.禁止拉幫結(jié)派.5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息
3、..6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.7.禁止無故謾罵攻擊群管理員.8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息.(如有違反以上第19條視情況,初次管理員給與警告警告無效后第二次將踢出本會社篇三:群內(nèi)管理規(guī)章制度一、管理成員制度:1、不得刷屏、辱罵其他成員。2、不得濫用權(quán)限。3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由,避免無謂矛盾。4、處理投訴意見必須保留文字截圖。5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)
4、或因違反規(guī)定被取消管理資格者,一但取消管理馬甲不再給予。6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。7、在推薦或有自薦新管理成員時(shí),考察時(shí)間為一個(gè)星期,一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當(dāng)選。5、本群不準(zhǔn)做qb或q點(diǎn)交易。6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道;223。7、本群馬甲:丿神族丨灬xx,加本群1天不改群馬甲t。8、本群專用外掛“空嵐輔助”。違反以上情況后一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí),第一次給予警告,第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹(jǐn)慎行使手中權(quán)
5、限,用自己的權(quán)限幫助新人。二、各部門管理事宜:可能還不夠完善,歡迎大家給出合理建議,日后會不斷完善,希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻(xiàn)的,被所有成員認(rèn)可的,可以獲得……第二條范圍:(一)本群人員的管理,皆依本群規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱人員,系指本群內(nèi)的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定一)、加入群者請使用省份(省份簡稱)ψ網(wǎng)名ψ,資料中請?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟:(1)進(jìn)入群;(2)點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設(shè)置;(3)點(diǎn)擊修改自己的群名
6、片;(4)進(jìn)行改名,要求使用省份(省份簡稱)ψ網(wǎng)名ψ。例如:使用桂ψ艾爾蘭ψ(友情提醒,請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話)三)、引起公憤者(在線人數(shù)x%以上向管理員舉報(bào)),提出警告,再犯者,踢!四)、群中成員言辭僅代表其個(gè)人意見,不代表本群立場,因其言辭所造成的直接以及間接后果,均由其自身承擔(dān);五)、憑著自由自愿原則,可自由退出,但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則,如不能遵守相關(guān)活動(dòng)規(guī)定的請退出本群。六)、長期不說話(超過1個(gè)月)或從
7、不參加資源分享(進(jìn)群超2月未參分享的)請主動(dòng)退群,群管理員有權(quán)利請其退群。一)管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。二)管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見,多為群的建設(shè)提出寶貴意見。三)管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛,有新人加入要熱情歡迎。四)管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。五)管理員有權(quán)對群成員分享的資源進(jìn)行合理管理,保證資源分享的空間充足。一、群管理員規(guī)章制度(10人)(1)管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)當(dāng)新人進(jìn)群時(shí),管理員要熱烈歡
8、迎,并提示其按規(guī)定更改備注;(3)管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見,多為群的建設(shè)提出寶貴意見,也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛;(4)管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員,但要在群內(nèi)提前告知,并且要向群主簡要說明原因;(5)如有管理員失職情況,一經(jīng)查實(shí)則警告一次,若再有類似情況發(fā)生,將解除其管理員職務(wù);(6)當(dāng)群主作出錯(cuò)誤的決定或決議時(shí),群管理員有權(quán)提出異議,建議(5名群管理員之內(nèi))群主改變或修改決定或決議,撤銷(群管理員810)群主應(yīng)撤銷
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