世能達物流招聘簡章(2019mt)-中南財經政法

1、世能達物流世能達物流2019屆校園招聘屆校園招聘SchneiderLogistics2019CampusRecruitment管理培訓生項目簡述管理培訓生項目簡述?培養(yǎng)計劃階段表培養(yǎng)計劃階段表:?基礎培訓（公司介紹，SOP介紹，政策講解，月度進行培訓總結匯報）?個人技能培訓（專業(yè)知識輔導，職業(yè)能力培訓）?業(yè)務技能培訓（業(yè)務技能輔導，分派工作任務，參與項目實施）?完全勝任工作，指定工作崗位，定向選擇適宜的發(fā)展方向?職位總結職位總結:?您將

2、參加為期3至5年的一個培訓項目，包括在以下領域的工作職責輪換：客戶管理、運營管理、業(yè)務拓展、信息技術、質量控制管理。?公司將提供一位導師在該項目過程中對您的工作進行指導和幫助。?在培訓結束后，根據您的表現和職業(yè)發(fā)展目標，您將被委任一個長期的職務。?管理培訓生責任管理培訓生責任:?積極參加培訓項目，包括完成日常工作任務以及能夠幫助候選人拓展經歷的任務。?樂于接受新鮮和有挑戰(zhàn)的任務，并從中掌握業(yè)務知識與職業(yè)技能。?掌握成為公司成功經理人的基

3、本能力。?通過世能達核心能力的評估，掌握成為公司成功經理人的基本能力。?管理培訓生發(fā)展方向管理培訓生發(fā)展方向:?將會被委以重任，職務包括:客戶經理，運營經理及其他綜合管理類崗位。?完成該培訓計劃你將優(yōu)先獲得內部崗位招聘或晉升的機會。這里不僅是你工作的地方，更是你收獲溫暖和友誼的地方。這里不僅是你工作的地方，更是你收獲溫暖和友誼的地方。加入我們，你將：加入我們，你將：Whyjoinus?了解職業(yè)社會，了解物流產業(yè)及供應鏈的解決方案，并能掌