xx單位讀書(shū)學(xué)習(xí)考核辦法

1、XX市XX院讀書(shū)學(xué)習(xí)考核辦法為把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為一種源自內(nèi)在的終身追求和一種習(xí)慣，逐步進(jìn)入制度建設(shè)和文化建設(shè)狀態(tài)，形成我院特有的讀書(shū)文化，建立“學(xué)習(xí)型單位”，特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容1、學(xué)、學(xué)習(xí)制度制度各科室（中心）是否建立了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃并按制度和計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。2、學(xué)、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否積極認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，是否閱讀了35篇必讀書(shū)目，是否參加讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。3、學(xué)、學(xué)習(xí)效果效果是否按照活動(dòng)要求，按時(shí)保質(zhì)保量撰寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)

2、心得體會(huì)，是否撰寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)年度工作小結(jié)。二、考核辦法本年度讀書(shū)活動(dòng)考核采取積分量化法，根據(jù)完成規(guī)定任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量逐項(xiàng)打分，上不封頂，年終按分?jǐn)?shù)情況進(jìn)行排名。三、考核組織3、參加學(xué)、參加學(xué)習(xí)效果情況（效果情況（10分）：分）：撰寫(xiě)了規(guī)定數(shù)量的讀書(shū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，撰寫(xiě)了讀書(shū)學(xué)習(xí)年度工作小結(jié)，10分。少撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，扣1分，未撰寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)年度小結(jié)，扣5分。4、活、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)組評(píng)分（分（5分）：分）：讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各

3、科室（中心）和每位干部職工的綜合學(xué)習(xí)情況，給予相應(yīng)的評(píng)分，評(píng)分范圍為05分。5、先、先進(jìn)科室和先科室和先進(jìn)個(gè)人的考核個(gè)人的考核評(píng)定先進(jìn)科室（中心）采取考核細(xì)則第1條和第4條分?jǐn)?shù)累加的方式考核評(píng)定，滿分10分。先進(jìn)個(gè)人采取考核細(xì)則第2條、第3條和第4條分?jǐn)?shù)累加的方式考核評(píng)定，滿分25分。五、考核獎(jiǎng)懲讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，依據(jù)活動(dòng)考核細(xì)則對(duì)每個(gè)科室（中心）和每位工作人員進(jìn)行考核，按照分?jǐn)?shù)由高到低排列，評(píng)選出先進(jìn)科室（中心）2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人5名，