8八年級班主任工作總結

1、八（八（8）班班主任工作總結）班班主任工作總結本學期由于學校領導的信任，我中途接任八（8）班的班主任工作。通過半學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好這個班的班主任的確不容易。在本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點，把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。隨著時光的飛逝，一學期的班務工作在充實忙碌中已經接近尾聲。作

2、為一名班主任，工作中既充滿歡樂，但也有苦惱與無奈。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的，其實一個班的學生往往也會打上班主任的烙印。進入了八年級的孩子，正處在青春期階段，因此對班主任的工作提出了更高的要求?，F(xiàn)將我擔任八（8）班班主任工作情況總結如下：一、工作感受：一個學期的班主任工作，發(fā)現(xiàn)我班的學生充滿活力，容易沖動，有些任性，經受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無拘無束地學習和娛樂，隨著社會風氣的復雜化，這些學生經受不住外面世界

3、的誘惑，心經常飛出去了，人也跟著去“實踐”了，干一些與《中學生守則》不相符合的事情，加上個別家長過于溺愛，在家中缺乏耐心或科學教育，動輒發(fā)脾氣，將學生的全部責任推交給學校，這無形增加了班主任的壓力。因此，不得不思考新時期的管理模式。二、班級管理1、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的，需要面面俱到，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我

4、認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線——學校常規(guī)的管理。任職之初，我通過多種方式，深入了解每一位學生的基本情況，掌握學生的思想動態(tài)。首先嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為，親臨指導，力作模范，要求學生比學校規(guī)定的時間提前十分鐘到位，我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力，學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來，給學生宣講課堂常規(guī)，幫助學生全面了解學校的各頂規(guī)章制度，并根據(jù)中學生日

5、常行為規(guī)范，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī)，如入班時間、請假制度、發(fā)型著裝、課堂紀律、自習紀律、衛(wèi)生要求等等都做了明確的規(guī)定。采用班長負總責，同時又由其他班干部分別包抓。責任落實到人，工作具體到事。班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關。經過努力，我班學生已經形成較強的時間觀念，培養(yǎng)了勞動意識，增強了服務意識和競爭意識，養(yǎng)成了良好的行為習慣。2、認真按時完成學校布置的各項任務。從一開始我就十分重視，做到提前到校，

6、勤盯班，勤與學生溝通，勤做學生工作，注意保持家長聯(lián)系，共同搞好教育。有疑難、有問題時，及時向有經驗的班主任學習處理方法，平時也經常和有經驗的老師共同探教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生，明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課，對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風，從一開始就嚴格要求學生，并注意通過活動增強班級凝聚力。此外，我利用“父親節(jié)”和“母親節(jié)”的機會，適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育，讓每個學生對父

7、母親說一句感激的話，送一件自制的禮物，在班里開一次主題班會，讓學生接受愛的教育；認真組織學生進行“榮辱觀”的學習，號召學生“踐行八榮八恥，從身邊小事做起”，要求學生根據(jù)自身，進行細致的自我檢查，作出深刻的自我檢討，編出個人的“八榮八恥”，時刻提醒自己該怎么做；把榮辱教育落到實處，使班風得到進一步加強。3、重視班干部隊伍的建設和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手，是班

8、級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時調整了班干部，大膽啟用了王寧、張溪溪、江雯等一批敢管敢問的班干部，并對他們的工作方法給予指導，對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀，傾聽他們的心聲和意見，研究針對一大周內班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定下一大周的工作任務和工作重點。4、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如青春期心理健康教育、如

9、何樹立正確的人生看待和評價學生的天性和行為，對每一個學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是愛”和“鼓勵”，需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說：“班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。對于學生，要給予信任，引導他們，自主管理，這樣的班級，才有上進性?！?、班主任應該熱愛學生

10、，是學生的主心骨。只有這樣，學生才能不僅把自己當做老師，更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系，傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想，讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生，了解學生，研究學生，注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人

11、、學會共處。因此，我們應該經常開展豐富多彩的課外活動，并能把握住這一年齡段學生的心理特征，不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我，引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生，深知“激勵”的價值，平庸的老師傳達知識；水平一般的老師解釋知識；好的老師演示知識；偉大的老師激勵學生去學習知識。四、問題及教訓1、班級部分同學學習主動性不強，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定。2、寢室就寢紀律不是很好，有待于進一步提高。3、班級個別同學生活

12、散漫，行為習慣、紀律觀念尚需進一步養(yǎng)成等等。五、努力方向1、不斷向優(yōu)秀教師請教，借鑒他們先進的管理方法2、深入學生中，關心他們的生活、學習，從實際情況掌握個人的個性，循循善誘，讓他們各盡其能。3、定期舉行各類班級活動，增進班級凝聚力，形成具有班級特色的班風、學風。4、充分做好師生溝通和家校聯(lián)系，發(fā)揮激勵作用，促進師生和諧?？傊耙磺袨榱藢W生，為了一切學生，為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心，每天工作，每天創(chuàng)新，