2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、20172017年經(jīng)濟法基礎考試試題及答案年經(jīng)濟法基礎考試試題及答案1.1.納稅人、扣繳義務人必須按照稅務主管機關的規(guī)定期限保管賬簿、憑證及其他有關資納稅人、扣繳義務人必須按照稅務主管機關的規(guī)定期限保管賬簿、憑證及其他有關資料。則賬簿、記賬憑證的保存期限是(料。則賬簿、記賬憑證的保存期限是(1010年)。2.2.國家稅務局(分局)國家稅務局(分局)、地方稅務局(分局)之間對納稅人稅務登記的主管稅務機關發(fā)生、地方稅務局(分局)之間對納稅人

2、稅務登記的主管稅務機關發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決的機關是(爭議的,可以協(xié)商解決的機關是(上一級國家稅務局、地方稅務局)3.3.某企業(yè)職工侯某的月工資為某企業(yè)職工侯某的月工資為90009000元;當?shù)厣鐣骄べY為元;當?shù)厣鐣骄べY為25002500元,最低工資為元,最低工資為12001200元。則侯某每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費是(元。則侯某每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費是(600600)元)元。75000.0875000.08=600=60

3、04.20134.2013年3月1212日,吳某應聘到甲公司工作,每月領取工資日,吳某應聘到甲公司工作,每月領取工資2000000元,直至元,直至20142014年2月1212日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償為日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償為2000020000元5.5.某小型微利企業(yè)某小型微利企業(yè)20162016年度會計利潤為年度會計利潤為1010萬元,當年萬元,當年1

4、月購入一辦公家具,價值月購入一辦公家具,價值50005000元,未計提折舊,并在計算會計利潤時全額扣除,假設除上述事項外該企業(yè)無納稅調(diào)整項元,未計提折舊,并在計算會計利潤時全額扣除,假設除上述事項外該企業(yè)無納稅調(diào)整項目,則該企業(yè)目,則該企業(yè)20162016年度應納的企業(yè)所得稅為(年度應納的企業(yè)所得稅為(1)萬元。)萬元。6.6.下列關于仲裁的表述中,不正確的是下列關于仲裁的表述中,不正確的是B.企業(yè)與稅務機關發(fā)生合同糾紛不能提起仲裁7.

5、7.某企業(yè)購入小汽車一輛,按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定,該車輛應按照(某企業(yè)購入小汽車一輛,按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定,該車輛應按照(4)年計提折舊。)年計提折舊。4年8.8.實行定期定額繳納稅款的納稅人,可以采取的申報方式是(實行定期定額繳納稅款的納稅人,可以采取的申報方式是(簡易申報和簡并征期)9.“9.“五證合一、一照一碼五證合一、一照一碼”的證件的證件是(是(五證合一=營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社會保險登記證和統(tǒng)計登記證五證合

6、一。一照一碼=簡化了企業(yè)登記注冊的手續(xù),由原來五個證變成一個營業(yè)執(zhí)照和一個統(tǒng)一社會信用代碼。10.201410.2014年1010月1919日,甲公司職工李某因突發(fā)心臟病住院冶療。已知李某實際工作年限日,甲公司職工李某因突發(fā)心臟病住院冶療。已知李某實際工作年限為1212年,其中在甲公司工作年限為年,其中在甲公司工作年限為4年。李某依法可享受的醫(yī)療期為(年。李某依法可享受的醫(yī)療期為(6個月)。個月)。11.11.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定

7、,下列銀行卡分類中,按照發(fā)行對象不同劃分的是(根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定,下列銀行卡分類中,按照發(fā)行對象不同劃分的是(單位卡、個人卡)。12.12.代扣代繳稅款的單位,需要自扣繳義務發(fā)生之日起的一定時期內(nèi),建立代扣代繳賬代扣代繳稅款的單位,需要自扣繳義務發(fā)生之日起的一定時期內(nèi),建立代扣代繳賬簿,這個期限是(簿,這個期限是(1010)天。)天。C.C.張某可以先申請行政復議,也可以直接提起行政訴訟D.D.對公安局拘留的處罰不服,張某可向乙

8、縣人民法院起訴5.5.關于增值稅專用發(fā)票最高開票限額的規(guī)定,下列說法正確的有(關于增值稅專用發(fā)票最高開票限額的規(guī)定,下列說法正確的有()。ABCDA.A.最高開票限額由一般納稅人申請,稅務機關依法審批B.B.最高開票限額為10萬元及以下的,由區(qū)縣級稅務機關審批C.C.最高開票限額為100萬元的,由地市級稅務機關審批D最高開票限額為1000萬元及以上的,由省級稅務機關審批6.6.下列關于稅務機關核定應納稅額的方法中正確的有(下列關于稅務機

9、關核定應納稅額的方法中正確的有()。ACC.C.三種方法核定7.7.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列關于仲裁協(xié)議效力的表述中,正確的有(根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列關于仲裁協(xié)議效力的表述中,正確的有()。ACDA.A.合同的變更、解除、終止或者無效,不影響仲裁協(xié)議的效力C.C.仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確,當事人又達不成補充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無效D當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求人民法院作出裁定8.8.甲企業(yè)甲企

10、業(yè)20122012年利潤總額為年利潤總額為20002000萬元,工資薪金支出為萬元,工資薪金支出為15001500萬元,已知在計算企業(yè)所萬元,已知在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時,公益性捐贈支出、職工福利費支出(不包括列入企業(yè)員工工資薪金得稅應納稅所得額時,公益性捐贈支出、職工福利費支出(不包括列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼)制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼)、職工教育經(jīng)費支出的扣除比例分別不超、職工

11、教育經(jīng)費支出的扣除比例分別不超過12%12%、14%14%和2.5%2.5%,下列支出中,允許在計算,下列支出中,允許在計算20142014年企業(yè)所得稅應納稅所得額時全額扣年企業(yè)所得稅應納稅所得額時全額扣除的有(除的有()。ABA.A.公益性捐贈支出200萬元B.B.職工福利支出160萬元9.9.關于個人所得稅工資薪金所得,下列說法中正確的有(關于個人所得稅工資薪金所得,下列說法中正確的有()。BCDB.B.企業(yè)為本單位職工交付的企業(yè)年

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