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1、11龍街鎮(zhèn)中心校骨干教師培訓(xùn)實(shí)施方案根據(jù)威教字[2011]37號(hào)文件精神,為逐步使我鎮(zhèn)形成一支由國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地區(qū)級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)骨干教師為核心的教師隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用,站在“重教師、重教學(xué)、重教研”的高度,不斷提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面提高素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量。建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證,是學(xué)校工作的重中之重。要培養(yǎng)一流的人才,需要一支高素質(zhì)的教師。由此,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定我鎮(zhèn)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃
2、如下:一、培養(yǎng)目標(biāo)(一)總體目標(biāo)1、強(qiáng)化師德建設(shè),樹教師形象。通過對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),樹立新教師形象,使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。形成在骨干教師引領(lǐng)下,讓教師們能牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),廉潔從教。2、注重培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念。注重新課程理念的培訓(xùn),使骨干教師明確掌握新理念,實(shí)踐新理念,優(yōu)化教育教學(xué)過程,為自己的教學(xué)打33支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。二、培養(yǎng)措施1、學(xué)
3、習(xí)提高(1)有目的,有針對(duì)性地組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課程改革方面的文章,使骨干教師樹立新的課程理念,明確課改的時(shí)代背景、目的、意義,增進(jìn)參加課改的主動(dòng)性、自覺性。(2)要求每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關(guān)的刊物,采用自學(xué)——研討——反思——總結(jié)的方式進(jìn)行自我培訓(xùn),不斷提高理論水平及文化素養(yǎng),并留有詳盡的理論筆記。(3)采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方式,爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)讓骨干教師受到各層的培訓(xùn)。(4)積極參加觀摩評(píng)議及各級(jí)各類研究課,對(duì)同學(xué)科教師進(jìn)
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